Директор департамента по вопросам труда Роман Чернега
112.ua

В реформе Государственной службы занятости Украины предусмотрено, что внедряется новый подход к работе ведомства, согласно которому нужно будет мотивировать и научить человека, который обращается в службу занятости. Об этом сообщил руководитель Государственной службы по вопросам труда Роман Чернега в эфире телеканала "112 Украина".

"Мы общались с коллегами из Польши, там совсем другие подходы. Они создают настолько понятные обстоятельства для человека, ищущего работу, чтобы найти то, на что он способен. Мы говорим о том, чтобы научить и мотивировать человека, который приходит в службу занятости, получить, например, новые навыки и тогда он гарантированно будет обеспечен государством работой", - заявил Чернега.

Новости по теме: В Службе занятости на учете стоит на 10% меньше людей, чем в 2015 году, - Розенко

Напомним, в министр социальной политики Андрей Рева заявил, что реформа службы занятости - одна из ключевых задач на 2017 год и рассказал, как будет реформирована служба занятости.

Новости по теме: Служба занятости рекомендует уволенным сотрудникам МВД, ГФС и прокуратуры идти в армию