Nowa prognoza rynku pracy: do 2036 roku Ukraina będzie potrzebować 14,6 mln pracowników.

Jak zmieni się państwowe zamówienie na kształcenie?

Jak informuje Espreso.tv: Ukraińskie Ministerstwo Polityki Społecznej ogłosiło nową metodę planowania państwowego zamówienia na kształcenie. Opierać się będzie ona na długoterminowych prognozach zapotrzebowania rynku pracy. Według dostępnych szacunków, liczba pracujących w kraju ma wzrosnąć do 14,6 mln osób w ciągu najbliższych dwunastu lat. Wdrożenie nowego systemu przewidziano na lata 2026–2027.

Z prognoz wynika, że zatrudnienie w gospodarce zwiększy się z 12,9 mln w 2025 roku do 14,6 mln w 2036 roku. W samym okresie 2032–2036 rynek będzie potrzebował około 2,62 mln nowych pracowników. Przygotowanie prognozy zajęło niemal rok, co podkreśla wagę, jaką przywiązuje się do analizy sytuacji na rynku pracy.

„Po raz pierwszy dysponujemy dziesięcioletnią prognozą potrzeb rynku pracy, która pozwala znacznie dokładniej określić, jakich specjalistów będzie potrzebować gospodarka w przyszłości” – powiedziała Daria Marczak.

Kierunki wzrostu popytu na specjalistów

Największe zapotrzebowanie dotyczyć będzie następujących dziedzin:

• technicznej
• inżynieryjnej
• produkcyjnej
• budowlanej
• medycznej
• naukowej
• oraz innych kierunków praktycznych

Zmiany te mogą istotnie wpłynąć na programy nauczania oraz system przygotowania kadr, tak aby lepiej odpowiadały potrzebom gospodarki.

Wprowadzenie nowego podejścia może być ważnym krokiem w dostosowaniu ukraińskiej gospodarki do zmieniających się warunków rynkowych, zwłaszcza w obliczu szybkiego postępu technologicznego i wyzwań demograficznych. Prognozowanie zapotrzebowania na specjalistów może nie tylko ograniczyć bezrobocie, ale także podnieść jakość kształcenia, dostosowując je do wymogów współczesnego rynku. To z kolei może przyczynić się do bardziej stabilnego wzrostu gospodarczego i rozwoju różnych sektorów.