Nowe zasady zatrudniania cudzoziemców w Polsce: czego oczekiwać Ukraincom od 2025 roku.

Polska przygotowuje się do zmian w prawie dotyczącym zatrudniania cudzoziemców

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Polski kończy opracowanie nowej ustawy, która przewiduje znaczące zmiany w zasadach zatrudniania cudzoziemców. Zgodnie z kanałem informacyjnym Polski, dokument, który jest obecnie przedmiotem konsultacji społecznych, może wejść w życie od 1 stycznia 2025 roku.

Główną innowacją będzie obowiązkowe zawarcie umowy o pracę z pracownikami zagranicznymi, którzy otrzymują zezwolenie na pracę. Dla pracowników sezonowych będą dostępne umowy zlecenie. Ponad 125 tysięcy pracodawców i ponad milion pracowników zagranicznych będą objęci tymi zmianami, w tym pracownicy z Ukrainy, Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii, którzy pracują na podstawie deklaracji wykonania pracy.

Zarejestrowanie deklaracji wykonania pracy cudzoziemcowi będzie możliwe tylko po zawarciu umowy o pracę. Zapisano to w artykułach 28 i 59 projektu, które określają warunki uzyskiwania zezwoleń dla cudzoziemców.

Głównymi celami tych zmian są wzmocnienie ochrony praw pracowników zagranicznych, regulacja rynku pracy i uproszczenie procedury zatrudniania zarówno w przypadku pracy sezonowej, jak i stałego zatrudnienia.

Następnym etapem procedury legislacyjnej będzie przedyskutowanie tego projektu ustawy przez Stałą Komisję Rady Ministrów, a następnie przekazanie dokumentu do rozpatrzenia przez rząd.