Od 2027 roku nowe zasady emerytalne: baza, wymagany staż i waloryzacja.

Od 2027 roku nowe zasady emerytalne: baza, wymagany staż i waloryzacja
Od 2027 roku nowe zasady emerytalne: baza, wymagany staż i waloryzacja

Waloryzacja świadczeń emerytalnych

Jak informuje TSN.ua: W Ukrainie trwa proces podwyższania emerytur, który rozpoczął się w 2022 roku. Zgodnie z planami, od 2027 roku ma zostać wprowadzona gruntowna reforma systemu emerytalnego. Jej kluczowym elementem będzie system punktów emerytalnych, co może znacząco wpłynąć na wysokość już wypłacanych świadczeń. Nowy przepis, wymagający 40-letniego okresu składkowego do nabycia prawa do emerytury, zacznie obowiązywać od 2028 roku. Reforma jest odpowiedzią na długoterminowe wyzwania demograficzne i finansowe systemu.

Prognozy i przeszkody

Od 2026 roku waloryzacja emerytur może być obliczana przy użyciu systemu punktowego, co pozwoli na podniesienie średniej wysokości wypłat. Przewiduje się, że średnia emerytura w Ukrainie na 1 marca 2026 roku wyniesie 6544 hrywien. W 2026 roku wartość jednego punktu ma zostać ustalona na poziomie 20,48 hrywien. Ekspert Ołeh Pendzin ostrzega jednak, że

„na tak duże podwyżki po prostu zabraknie środków”
. Przypomina on również, że
„zapis o indywidualnych kontach emerytalnych znajduje się w ustawie 'O powszechnym obowiązkowym państwowym ubezpieczeniu emerytalnym'”
.

Warto dodać, że zdaniem Pendzina, w warunkach stanu wojennego wprowadzanie pełnoskalowej reformy emerytalnej jest przedwczesne. Od momentu wprowadzenia hrywny w 1996 roku inflacja w Ukrainie sięgnęła 3727%. Prognozy na kolejne 30 lat zakładają średnioroczną inflację na poziomie 12-15%.

W ten sposób w Ukrainie trwa przekształcanie systemu emerytalnego, co może mieć poważne konsekwencje dla emerytów w najbliższej przyszłości. Dalsze kroki reformatorskie pozostają aktualne, biorąc pod uwagę wyzwania ekonomiczne i potrzeby obywateli.

Reforma emerytalna w Ukrainie jest podyktowana koniecznością dostosowania systemu do nowych realiów gospodarczych, jednak jej realizacja może być utrudniona ze względu na ograniczenia budżetowe i niestabilną sytuację w kraju. Wprowadzenie systemu punktowego oraz nowych wymogów stażowych może zmienić zasady naliczania świadczeń, ale będzie wymagać dodatkowego finansowania i szczegółowego planowania. Opracowywanie takich zmian w czasie wojny stawia przed rządem i społeczeństwem dodatkowe wyzwania.


Czytaj także

Reklama