Polska zmieni zasady zatrudniania Ukraińców: jak teraz znaleźć pracę uchodźcom.
W Polsce zatwierdzono nowe zasady zatrudniania Ukraińców. Teraz pracownicy zagraniczni są zobowiązani do zawierania wyłącznie umów o pracę w kraju, a umowy cywilnoprawne, w tym umowy zlecenia, nie są już dopuszczalne dla obcokrajowców. Zmiany te wprowadzono w celu zapewnienia lepszej ochrony i stabilności osób pracujących.
Zgodnie z nowymi zasadami, pracownicy zagraniczni mogą być zatrudniani na podstawie standardowej umowy o pracę, oficjalnego mianowania na stanowisko, pracy na podstawie wyników wyborów lub umowy spółdzielczej. Jednak niektórym specjalistom, takim jak sportowcy, trenerzy i artyści, mogą być przyznane szczególne warunki, uwzględniające ich działalność. Aby ułatwić pracodawcom dostosowanie się do nowych wymogów, wprowadzany jest okres przejściowy.
Zmiany te dotyczą obywateli Ukrainy, którzy szukają pracy za granicą, szczególnie w Polsce, która jest jednym z najpopularniejszych krajów dla ukraińskich pracowników. Ostatnio polski rynek pracy przyciąga coraz więcej Ukraińców, którzy chcą uzyskać lepsze możliwości oraz korzystniejszą płacę.
Czytaj także
- Od 26 czerwca 2026 r. nowy wymóg NBU: kod autoryzacyjny przy doładowaniach kart w terminalach
- Amerykanie zezwolili na handel ropą z Iranem na dwa miesiące – jakie to ma znaczenie dla Ukrainy
- Odesa wprowadza jednolitą stawkę za parkowanie: ile zapłacą kierowcy od lipca
- Nowe opłaty za powiadomienia SMS w bankach – sprawdź, ile zapłacisz
- Jak w Polsce odbywa się przepadek rzeczy? Wyjaśniamy, co podlega zajęciu i jak to jest sprzedawane
- Opodatkowanie freelancerów w Ukrainie ulegnie rewolucji: stawka spada z 23% do 10%

