Работа в сфере домашнего персонала: зарплаты, востребованные профессии и лучшие сайты для поиска вакансий.

Спрос на домашний персонал остается высоким во многих странах мира. Семьи всё чаще нанимают нянь, сиделок, домработниц, семейных поваров, садовников, водителей и управляющих домом. Наиболее активно рынок развивается в Германии, Великобритании, Швейцарии, Канаде, странах Персидского залива и США.

Для многих соискателей работа в сфере домашнего персонала становится возможностью получить стабильный доход, официальное трудоустройство и долгосрочный контракт. При этом уровень заработной платы зависит от страны, обязанностей, опыта работы, знания иностранных языков и условий проживания.

Средние зарплаты домашнего персонала в разных странах

Размер оплаты существенно отличается в зависимости от региона и специализации.

Средние диапазоны заработной платы выглядят следующим образом:

• США — от 35 000 до 75 000 долларов в год;
• Германия — от 30 000 до 55 000 евро в год;
• Великобритания — от 28 000 до 50 000 фунтов в год;
• Швейцария — от 55 000 до 90 000 швейцарских франков в год;
• Канада — от 45 000 до 70 000 канадских долларов в год;
• ОАЭ — от 18 000 до 45 000 долларов в год;
• Польша — от 55 000 до 90 000 злотых в год.

Во многих случаях работодатели дополнительно предоставляют бесплатное проживание, питание, медицинскую страховку и оплачиваемый отпуск, что делает такие предложения ещё более привлекательными.

Какие специалисты наиболее востребованы

Сегодня работодатели чаще всего ищут:

• нянь;
• сиделок по уходу за пожилыми людьми;
• домработниц;
• семейных поваров;
• управляющих домом;
• семейных водителей;
• садовников;
• помощников по хозяйству;
• семейные пары для обслуживания частных домов;
• гувернанток.

Особенно востребованы кандидаты с рекомендациями, опытом работы и знанием английского или языка страны трудоустройства.

Где искать работу домашнему персоналу

Поиск работы лучше начинать сразу на нескольких специализированных площадках. Это позволяет сравнить условия, быстрее найти подходящие предложения и увеличить вероятность успешного трудоустройства.

ТОП-10 сайтов для поиска работы домашнему персоналу

1. Layboard.com

Международная платформа с большим количеством вакансий для домашнего персонала в Европе, Канаде, Великобритании, странах Ближнего Востока и других регионах мира. На платформе работодатели, прошедшие проверку, получают отметку «Проверенный работодатель», что помогает соискателям легче находить более надежные компании. При этом перед трудоустройством всегда рекомендуется самостоятельно изучать условия вакансии и работодателя.

Тем, кто хочет быстрее получать новые предложения, удобно использовать мобильное приложение для iOS и Android, а также официальный Telegram-канал Layboard, где регулярно публикуются новые вакансии и полезная информация для тех, кто планирует работать за границей.

2. GreatAuPair

Одна из крупнейших международных платформ для поиска нянь, сиделок, домработниц и помощников по хозяйству.

3. Care.com

Популярный сервис для поиска работы в сфере ухода за детьми, пожилыми людьми и домашними животными.

4. Household Staffing

Специализированное кадровое агентство, предлагающее вакансии домашнего персонала в США и Великобритании.

5. Nannyjob UK

Один из ведущих британских сайтов по поиску работы для нянь и гувернанток.

6. Indeed

Крупнейший международный агрегатор вакансий, где регулярно появляются предложения для домашнего персонала.

7. LinkedIn

Подходит для поиска вакансий управляющих домом, семейных ассистентов и персональных помощников.

8. Jooble

Поисковая система вакансий, собирающая предложения с различных сайтов по трудоустройству.

9. EURES

Официальный европейский портал вакансий, позволяющий искать легальную работу в странах Европейского союза.

10. Domestic Staff

Международная платформа, специализирующаяся исключительно на подборе домашнего персонала для частных семей.

Как безопасно искать работу

К сожалению, именно вакансии домашнего персонала часто становятся объектом мошенничества. Поэтому перед подписанием договора рекомендуется:

• проверить работодателя;
• внимательно изучить обязанности и условия проживания;
• уточнить график работы и размер заработной платы;
• никогда не оплачивать услуги по трудоустройству заранее;
• подписывать официальный трудовой договор.

Если вакансия размещена работодателем с отметкой «Проверенный работодатель», это может стать дополнительным преимуществом при выборе предложения, однако полностью исключать собственную проверку информации не стоит.

Инфографика

Наиболее востребованные специалисты домашнего персонала

Няни — 26%

Сиделки — 23%

Домработницы — 20%

Семейные пары — 11%

Семейные повара — 10%

Водители, садовники и управляющие домом — 10%

Какие специалисты будут наиболее востребованы до 2030 года

Эксперты прогнозируют, что из-за старения населения, роста числа обеспеченных семей и увеличения занятости родителей спрос на домашний персонал продолжит расти.

Наиболее перспективными останутся:

• сиделки;
• няни;
• специалисты по уходу за людьми с ограниченными возможностями;
• семейные повара;
• управляющие частными домами;
• семейные водители;
• помощники по хозяйству.