В Украине 'прискорили' бронирование: что важно знать работодателям.

Работодатели: новые правила бронирования
Работодатели: новые правила бронирования

Украина упростила процедуру бронирования работников критически важных предприятий. Теперь работодатели могут подавать заявки на продление бронирования сотрудников без обязательного 72-часового ожидания между окончанием предыдущего срока и оформлением нового.

По словам вице-премьера Михаила Федорова, критические предприятия смогут подавать заявки на бронирование с 22 января по 1 марта 2025 года. Т текущее бронирование остается действительным до 28 февраля 2025 года и может быть отменено и оформлено снова без перерыва.

Процедура подачи заявки остается неизменной. Руководители должны войти в кабинет гражданина на портале 'Дія', выбрать опцию 'Подать заявление', указать данные кандидатов и подтвердить, что заработная плата работника превышает 20 000 гривен.

Важным требованием для предприятий является обновление статуса критичности до 28 февраля. Для этого необходимо подать пакет документов в профильный государственный орган, такой как Минэкономики, Минагро, Минэнерго, Минцифры и т.д.

 Количество бронированных в Украине составляет около 950 тысяч граждан, что является стабильным числом и не создает препятствий для процессов мобилизации.

Согласно новым правилам, работник должен получать не менее 20 000 гривен в месяц, а предприятие не может иметь долгов по единому социальному взносу. Заявку на бронирование можно подать только через портал 'Дія'.

Бронирования, оформленные без использования портала 'Дія', не появляются в Едином государственном реестре призывников, военнообязанных и резервистов автоматически. В таком случае органы государственной власти обязаны направить уведомление о бронировании в территориальный центр комплектования и социальной поддержки.


Читайте также

Получите доступ к каналу свежих новостей 112.ua