Дефицит рабочей силы в Украине: какие отрасли пострадали больше всего.

Как сообщает ТСН: Экономика Украины испытывает серьезное давление из-за резкого сокращения числа кадров, что негативно сказывается на оборонном секторе и гражданских сферах.

Мобилизация, выезд населения и уклонение от службы привели к нехватке работников в стране. Во многих городах мужчин призывного возраста практически не осталось.

Влияние на различные сферы

Экономист Олег Пендзин отмечает:

«Дефицит людей с техническими навыками и образованием является катастрофическим».

Политолог Константин Батозский подчеркивает, что предприятия сталкиваются с постоянной неопределенностью:

«Вашего работника могут мобилизовать в любой момент, и это проблема».

Ситуация в регионах

В городке Макив Хмельницкой области мужчин призывного возраста очень мало: часть мобилизована, часть уехала за границу, а те, кто остался, избегают публичности. Местная жительница Екатерина говорит:

«Парни, которые работают за компьютером, могут сидеть в квартире. А рабочие… выходят зарабатывать на семью — и их загоняют, как скот».

Она также отмечает, что из-за отсутствия мужчин женщинам приходится осваивать новые для себя навыки:

«Некому и яму выкопать для умершего»

Нехватка кадров беспокоит и аграрный сектор. Директор Украинского клуба аграрного бизнеса Олег Хоменко сообщил:

«Из-за усиления мобилизации трактористы и машинисты сменили профессии на военные. Имеем дефицит до 15%»

Эмиграция и привлечение иностранцев

По оценкам Международной организации труда, около 1,6 миллиона украинцев работоспособного возраста сейчас за пределами страны, преимущественно женщины.

Олег Пендзин объясняет:

«Если нам удастся вернуть хотя бы 40% — это будет большой помощью экономике»

17-летний Данила, который живет в Германии, отмечает:

«Если поеду назад в свой город — придется начинать с нуля. У меня буквально ничего там нет»

В Украине развивают Unity Hubs, чтобы помочь украинцам интегрироваться и упростить добровольное возвращение, когда это станет возможным.

Некоторые компании начали нанимать работников из других стран. Например, мебельная фабрика Lamella в Тячеве пригласила работников из Бангладеш.

Коммерческий директор предприятия Ярослав Щербан объясняет:

«У нас много женщин — около 60% — работают на мелких станках, но есть позиции, где нужна мужская сила»

Бывший министр экономики Тимофей Милованов считает, что Украине могут понадобиться до 10 миллионов мигрантов для активного экономического роста. В то же время Константин Батозский отмечает, что в настоящее время делать прогнозы преждевременно:

«Сначала необходимо пережить войну, а затем оценивать потребности»

Олег Пендзин подчеркивает, что ключевым фактором в решении проблемы является окончание боевых действий:

«Первое, что нужно для устранения дефицита рабочей силы, — это закончить войну. Далее все выровняется со временем»

В условиях войны Украина сталкивается со значительными вызовами в сфере занятости. Отток трудоспособного населения и мобилизация не только усложняют ситуацию, но и ставят под угрозу многие отрасли экономики. Однако в стране активно ищут решения, такие как привлечение иностранных работников, чтобы компенсировать нехватку кадров, а также работают над восстановлением условий для возвращения украинцев домой в будущем.