Air India вводить штрафи за вагу: бортпровідників з високим ІМТ позбавлять зарплатні.

Нові правила авіакомпанії "Air India"

Як повідомляє Novyny.live: Авіакомпанія "Air India" планує ввести нові правила щодо здоров'я для бортпровідників, які стосуватимуться індексу маси тіла (ІМТ). Ці зміни можуть призвести до зниження заробітної плати або звільнення працівників. Нові правила набудуть чинності з 1 травня, і бортпровідники зобов'язані буде підтримувати ІМТ в межах від 18,5 до 24,9.

Вимоги до ІМТ

Згідно з новими вимогами, ІМТ нижче 18 вважатиметься "недостатньою вагою". Бортпровідники з ІМТ від 25 до 29,9 зможуть залишитися на посаді, проте їм буде проведена функціональна оцінка. Тим часом, стюардеси з ІМТ вище 30 "негайно виключать з розкладу рейсів", і "вони автоматично втратять заробітну плату". У таких випадках у них буде лише сім днів, щоб досягти нових стандартів.

Ці нововведення викликали обговорення щодо потенційної дискримінації в "Air India", оскільки багато хто вважає, що такі жорсткі вимоги можуть негативно вплинути на працівників компанії.

Введення нових правил компанії "Air India" підкреслює зростаючу увагу до фізичного здоров'я працівників авіаційної сфери, проте викликає занепокоєння щодо етичності таких підходів. З одного боку, компанія прагне забезпечити певні стандарти здоров'я для своїх співробітників, з іншого — це може призвести до серйозних наслідків для тих, хто не зможе відповідати цим вимогам.

Дискусія про можливу дискримінацію та вплив на моральний стан працівників, безумовно, продовжиться в суспільстві та серед профспілок.