Andrij Bilezkij hat einige Speisesäle für Offiziere abgeschafft: Die Armee wechselt zu einer gemeinsamen Lebensweise.

Nach Angaben von ТСН: Der Kommandeur des Korps Andrij Bilezkij erklärte in einem Interview mit dem YouTube-Kanal „Bombardir“ die traditionellen sowjetischen Kommunikationsmodelle, die in einigen Brigaden noch erhalten sind. Zum Beispiel gab es in der 60. separaten mechanisierten Brigade drei verschiedene Speisesäle: für einfache Soldaten und Unteroffiziere, für die Offiziere des Stabes und für den Kommandeur der Brigade.

„Im Büro des Kommandeurs gibt es einen separaten möblierten Raum, ein separates Menü. Es ist nicht das gleiche wie das der Offiziere, und das der Offiziere ist nicht das gleiche wie das der Soldaten... In einer anderen Brigade, in der meine Offiziere bereits stehen, stellte sich irgendwie heraus, dass die Fleischausgabe für die einfachen Soldaten jetzt dreimal höher ist als vor einem Monat“, sagte Bilezkij.

Jetzt sind die Speisesäle und Menüs für alle Militärangehörigen gemeinsam, und die Essensausgabe erfolgt nach dem Prinzip der lebenden Schlange, das bereits aus der Zeit des Regiments „Asow“ eingeführt wurde.

Offiziere, die nicht bereit sind, Veränderungen zu akzeptieren oder ihre Dienstpflichten nachlässig erfüllen, werden in Reservebataillone versetzt oder zum Erfüllen von Kampfeinsätzen im Rahmen der Offizierspatrouillen geschickt. Kürzlich wurden Offiziere der 60. Brigade, die ihre Einstellung gegenüber den Militärangehörigen geändert haben, in die Reserve versetzt.

„Man kann eine „äußerst wichtige Aufgabe“ aufteilen - das ist ein offizieller Begriff. Solche Offiziere dahin zu schicken, wohin sie die Menschen schicken, ohne darüber nachzudenken, wie sie alles geplant und vorbereitet haben, halte ich für nicht sinnvoll. Wir nutzen dieses Mechanismus gegenüber unehrlichen Leuten. Und das wirkt sich positiv auf die Truppe aus - die Leute sehen die Gerechtigkeit“, sagte Bilezkij.

Er betonte, dass das Hauptziel dieser Veränderungen die Schaffung von Einheit unter den Militärangehörigen unabhängig von ihren Positionen und Rängen ist, denn gegenseitige Unterstützung bestimmt den Erfolg: „Ob er ans Ziel kommt oder nicht, hängt davon ab, wie sie alle erfolgreich und gleichzeitig rudern. Und nicht davon, wie laut der Steuermann schreit“.

Es wurde auch zuvor berichtet, dass der neue Kommandeur der 125. separaten schweren mechanisierten Brigade, Major Wladimir Fokin, den Wissensstand des Offizierspersonals in den ersten zwei Monaten seiner Tätigkeit bewertet hat. Diejenigen, die ihre Pflichten nicht ordnungsgemäß erfüllt haben, wurden in die Offizierspatrouillen aufgenommen und zur Verstärkung der Verteidigung an die Richtung Kupjansk geschickt.

Diese Veränderungen in der Struktur der militärischen Lebensmittelversorgung und des Dienstes zeigen das Bestreben, die Atmosphäre in den Brigaden zu verbessern. Sie sind darauf ausgerichtet, alte Stereotypen zu durchbrechen und gleichere Bedingungen für alle Militärangehörigen zu schaffen. Die Stärkung der Verantwortung der Offiziere zielt darauf ab, den moralischen Zustand der Einheiten zu verbessern und den Teamgeist während der Durchführung von Kampfeinsätzen zu stärken.