Buchung von Arbeitnehmern gegen Mobilisierung: Was Unternehmen tun sollten, die ihre Buchung verloren haben.

Buchung von Arbeitnehmern gegen Mobilisierung: Was Unternehmen tun sollten, die ihre Buchung verloren haben
Buchung von Arbeitnehmern gegen Mobilisierung: Was Unternehmen tun sollten, die ihre Buchung verloren haben

Das Ministerium für Wirtschaft der Ukraine hat mitgeteilt, dass Unternehmen die Buchung ihrer Mitarbeiter nur fortsetzen können, nachdem sie ihren Kritikalitätsstatus gemäß den neuen Anforderungen aktualisiert haben.

Der stellvertretende Minister für Wirtschaft der Ukraine Vitalij Kindratyj hat mitgeteilt, dass die meisten Unternehmen bereits ihre Kritikalität bestätigt und ihre Mitarbeiter neu gebucht haben.

Änderungen, die eingetreten sind:

  • Die Buchungen, die nach dem alten System оформлены wurden, verlieren ihre Gültigkeit.
  • Das Standardverfahren zur Prüfung von Anträgen auf Buchung von Arbeitnehmern für kritisch wichtige Unternehmen wird wiederhergestellt (innerhalb von 72 Stunden).
  • Buchungen sind nur für Unternehmen verfügbar, die ihre Kritikalität nach den neuen Regeln bestätigt haben.

Unternehmen, die ihren Status noch nicht aktualisiert haben, wird empfohlen:

  • Den Kritikalitätsstatus des Unternehmens gemäß den neuen Regeln zu aktualisieren.
  • Nach Bestätigung des neuen Status eine erneute Buchung der Mitarbeiter vorzunehmen.
  • Wenn ein Mitarbeiter bereits eine aktive Buchung hat, muss diese zuerst annulliert werden.

Wir erinnern daran, dass alle Buchungen elektronisch über das Diya-Portal erfolgen, ohne Verwendung von Papierdokumenten oder Aufträgen.

Das Verteidigungsministerium hat die Zusammenarbeit mit dem Einheitlichen Informationssystem der sozialen Sphäre etabliert, was es mehr Menschen mit Behinderungen ermöglichen wird, eine Fristverlängerung zu erhalten, auch ohne Rentenausweis.

Die Regierung hat Änderungen an der Regelung für die Buchung von Arbeitnehmern von Mobilfunkanbietern und Internetdienstanbietern genehmigt.


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