In der Ukraine wurden die Regeln für die Mobilisierungsreserve verschärft: Gehalt 20000 Hrywnja und nicht nur das.

Ab dem 1. Dezember 2024 wird in der Ukraine ein neues System zur Reservierung von Arbeitnehmern vor der Mobilisierung eingeführt. Die Regierung hat entschieden, Änderungen an den Regeln vorzunehmen, die die Unternehmen betreffen, und klare Anforderungen festzulegen.

Laut Forbes Ukraine befindet sich das Dokument, das die neuen Kriterien für Unternehmen festlegt, derzeit in der letzten Abstimmung und wartet auf die Unterzeichnung. Der stellvertretende Minister für Wirtschaft, Vitalij Kindratjew, bestätigte diese Informationen.

Nach dem neuen System müssen Unternehmen drei Kriterien erfüllen, von denen zwei obligatorisch sind. Das erste Kriterium ist das Fehlen von Steuerverbindlichkeiten. Das zweite ist die Festlegung eines Mindestgehalts von 20 000 Hrywnja, was 2,5 Mindestlöhnen entspricht. Dieser Betrag ist auch das Mindestmaß für jeden wehrpflichtigen Arbeitnehmer, der reserviert werden soll.

'Dies wird das Risiko von Missbrauch verringern, wenn Unternehmen eine Person nur für eine 'schattige' Vereinbarung zur Reservierung einstellen und nur das Minimum zahlen, das erforderlich ist', erklärt Vitalij Kindratjew.

Das dritte Kriterium wählen die Unternehmen selbst aus einer Liste regionaler oder branchenspezifischer Anforderungen aus, die in dem entsprechenden Dokument festgelegt sind. Dabei müssen die regionalen militärischen Verwaltungen ihre Kriterien mit dem Ministerium für Wirtschaft und dem Ministerium für Verteidigung abstimmen.