В Украине ужесточили правила брони от мобилизации: зарплата 20000 гривен и не только.

С 1 декабря 2024 года в Украине будет введена новая система бронирования работников от мобилизации. Правительство приняло решение о изменениях в правилах, касающихся предприятий и установлении четких требований.

По информации Forbes Украина, документ, который определяет новые критерии для предприятий, в настоящее время находится на последнем этапе согласования и ожидает подписания. Заместитель министра экономики Виталий Киндратов подтвердил эту информацию.

Согласно новой системе, предприятия должны соответствовать трем критериям, два из которых являются обязательными. Первый критерий - отсутствие налоговой задолженности. Второй - установление минимальной заработной платы на уровне 20000 гривен, что равно 2,5 минимальным зарплатам. Эта сумма также составляет минимум для каждого военнообязанного работника, которого планируют бронировать.

'Это позволит снизить риск злоупотреблений, когда компании трудоустраивают человека ради 'теневой' договоренности о бронировании и платят только тот минимум, который требуется', - объясняет Виталий Киндратов.

Третий критерий будут выбирать сами предприятия из перечня региональных или отраслевых требований, определенных в соответствующем документе. При этом, областные военные администрации должны согласовать свои критерии с Министерством экономики и Министерством обороны.