In der Ukraine haben sich die Regeln für die Zahlung von Krankengeld geändert: Was Arbeitnehmer wissen müssen.

Das Oberste Rats der Ukraine hat wichtige Änderungen im Gesetz über soziale Sicherheit verabschiedet, die die Rechte der versicherten Personen erweitern. Das Gesetz tritt am 4. April 2025 in Kraft. Dies berichtet der Pressedienst des Pensionsfonds der Ukraine.

Eine der wichtigsten Änderungen ist das Recht der Arbeitnehmer, Krankengeld und Zahlungen bei Schwangerschaft und Geburt aus mehreren Beschäftigungen zu erhalten. Jetzt können Arbeitnehmer diese Zahlungen nicht nur von ihrem Hauptarbeitsplatz, sondern auch von zusätzlichen Arbeitsplätzen erhalten. Die Anzahl der Arbeitsplätze, für die Versicherungszahlungen erhalten werden können, ist unbegrenzt.

Besondere Aufmerksamkeit verdient die Finanzierung von Krankengeld nach Arbeitsunfällen. Wenn ein Arbeitnehmer bei einem anderen Arbeitgeber beschäftigt ist und arbeitsunfähig wird, übernimmt der neue Arbeitgeber die Kosten für die ersten fünf Tage der Arbeitsunfähigkeit. Die Höhe der Zahlung beträgt 100% des durchschnittlichen Gehalts, unabhängig von der Versicherungsdauer.

Ab dem sechsten Tag der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit wird die Finanzierung des Krankengeldes vom Pensionsfonds der Ukraine übernommen.