Militärs wurde erklärt, wer und wie eine Entschädigung für nicht genommene Urlaubstage erhalten kann.

Nach den neuen Regeln haben Militärangehörige, die ihren Urlaub aufgrund von dienstlichen Umständen nicht nehmen können, die Möglichkeit, eine Entschädigung für nicht genommene Tage zu erhalten.

Der während des Kriegszustands gewährte Urlaub für Militärangehörige beträgt 30 Tage im Jahr. Aufgrund bestimmter Umstände ist es Militärangehörigen jedoch oft nicht möglich, diesen vollständig zu nutzen. Bei Personalmangel oder ungünstigen Situationen an der Front haben sie keine Möglichkeit, in den Urlaub zu fahren.

Das Verteidigungsministerium hat erklärt, dass nicht genommene Urlaubstage entweder ausgeglichen oder bei Entlassung gemäß dem Sozialrecht genutzt werden können.

Diese Entscheidung wird durch die Bestimmungen des Gesetzes der Ukraine 'Über soziale und rechtliche Schutz von Militärangehörigen und ihren Familienangehörigen' sowie durch den Befehl des Verteidigungsministeriums der Ukraine Nr. 260 'Über die Genehmigung der Regelung zur Zahlung von Geldleistungen an Militärangehörige der Streitkräfte der Ukraine und einigen anderen Personen' vorgesehen.

Somit können Militärangehörige, die aus dem Dienst ausgeschieden werden, ihren Urlaub nehmen, wobei sie aus den Listen des Personals gestrichen werden, je nachdem, wie lange sie im Jahr der Entlassung gedient haben.

Personen, die diesen Urlaub erhalten, werden eine Geldleistung gutgeschrieben. Auch Militärangehörige können eine Entschädigung für nicht genommene Tage des jährlichen Haupturlaubs sowie für zusätzlichen Urlaub, einschließlich der vorangegangenen Jahre, erhalten.

Die Höhe der Entschädigung berücksichtigt das Gehalt gemäß der Position, das Gehalt entsprechend dem militärischen Rang, die Zulage für Dienstzeit und alle anderen monatlichen zusätzlichen Zahlungen.

Um die Höhe der Entschädigung für einen Urlaubstag zu berechnen, wird die Gesamtsumme der monatlichen Geldleistung durch 30 Tage geteilt, wobei Änderungen in der Dienstzeit und in den Beträgen der Geldleistungen während des gesamten Dienstzeitraums berücksichtigt werden.

Um eine Entschädigung zu erhalten, muss bei der Antragstellung auf Entlassung die Anzahl der nicht genutzten Urlaubstage angegeben und auf die entsprechende Gesetzgebung verwiesen werden, die das Recht auf Entschädigung vorsieht.

Es wird daran erinnert, dass die Bürger der Ukraine eine wiederholte medizinische Untersuchung durchlaufen müssen.