Gehälter an den militärischen Rekrutierungszentren der Ukraine: Was Soldaten und zivilen Mitarbeitern verdienen.

Vergütungssätze an den Territorialen Rekrutierungs- und Sozialunterstützungszentren in der Ukraine

Nach Angaben von Novyny.live: Die Vergütung für das Personal in den territorialen Rekrutierungs- und Sozialunterstützungszentren der Ukraine (TCCs und SPs) variiert stark, je nach Position, Beschäftigungsstatus und regionaler Zuordnung. Diese Zentren verwalten die militärische Mobilisierung und soziale Dienstleistungen, und ihr Personal umfasst uniformierte Soldaten, Beamte und zivile Mitarbeiter, die jeweils unter unterschiedlichen Rahmenbedingungen bezahlt werden - insbesondere während des aktuellen Kriegsrechts.

Die Vergütungsbestimmungen für TCC- und SP-Mitarbeiter werden durch zwei Resolutions des Kabinetts der Minister geregelt: Nr. 391 (25. April 2023) und Nr. 928 (25. August 2023). Die monatlichen Gehälter für bestimmte Positionen können 40.000 Hryvnias übersteigen, was erhebliche Unterschiede in der finanziellen Vergütung in diesem Sektor verdeutlicht.

Gehaltsbereiche

• Offiziere an TCCs: von 23.689 bis 48.359 Hryvnias pro Monat.
• Unteroffiziere: von 20.590 bis 30.180 Hryvnias.
• Soldaten: von 20.183 bis 26.112 Hryvnias.
• Senior-Spezialisten in Hinterlandgebieten: monatlich 22.025–25.358 Hryvnias.
• Beamte in aktiven Kampfzonen: von 42.536 bis 47.286 Hryvnias.
• Reinigungskräfte in potenziellen Kampfzonen: von 9.491 bis 11.149 Hryvnias.

Darüber hinaus erhalten Mitarbeiter in bestimmten intersektoralen Rollen Boni, die 100 % ihres Grundgehalts in aktiven Kampfzonen und 50 % in potenziellen Kampfzonen entsprechen. Diese Zuschüsse spielen eine entscheidende Rolle bei der Ansprache und Bindung qualifizierter Mitarbeiter unter schwierigen Bedingungen.

Insgesamt variieren die Gehälter in den TCCs und SPs der Ukraine erheblich aufgrund von Unterschieden in den Arbeitsverantwortlichkeiten und Arbeitsumgebungen in den verschiedenen Regionen, insbesondere in Gebieten in der Nähe aktiver Feindseligkeiten.

Diese Daten unterstreichen die Notwendigkeit einer angemessenen finanziellen Unterstützung für Mitarbeiter, die während des Krieges kritische Aufgaben erfüllen.

Solche großen Lohnunterschiede können die Motivation und Bindung des Personals in diesen Zentren beeinflussen, die entscheidend sind, um die Verteidigungsfähigkeiten des Landes aufrechtzuerhalten. Angesichts der anhaltenden Bedrohungen bleibt es unerlässlich, sowohl finanzielle als auch soziale Unterstützung für alle Kategorien von Mitarbeitern in diesem Sektor sicherzustellen.