Гендерна нерівність у заробітках: скільки років жінці потрібно відкладати на квартиру.

Жінка розглядає варіанти квартир
Жінка розглядає варіанти квартир Фото: TSN.ua

Причина – гендерна нерівність

Як повідомляє TSN.ua: Дослідження показує гендерну нерівність у заробітках в Україні, що впливає на можливість жінок придбати квартиру. Згідно з даними, чоловіку для купівлі 1-кімнатної квартири в Києві потрібно в середньому 6,4 річні зарплати, тоді як жінці – 8,5. Це свідчить про те, що жінки отримують приблизно на 20% менше, ніж чоловіки, що значно ускладнює їхню спроможність придбати житло.

Різниця в заробітках

Різниця в заробітках проявляється і в різних професіях. Наприклад:

  • Для менеджера з продажів чоловікам потрібно 6,4 зарплати, а жінкам – 8,5.
  • У випадку з касирами ця різниця ще більша: чоловікам для покупки квартири необхідно 8,5 зарплати, а жінкам – 10,2.

Це означає, що в середньому жінкам потрібно відкладати на житло до 3,5 років довше, ніж чоловікам, особливо в містах, таких як Рівне.

Вартість ремонту також може значно впливати на фінансове навантаження. Косметичний ремонт квартири коштує від 100 до 300 доларів за квадратний метр, капітальний ремонт у новобудовах починається від 450 доларів за квадратний метр, а дизайнерський ремонт – від 600 доларів за квадратний метр. Ці витрати додають до загальної вартості житла, що ще більше ускладнює ситуацію для жінок.

Людмила Кірюхіна зазначає: "Наявність власного житла у жінок є частиною економічної автономії, яка, зокрема, може запобігати випадкам домашнього насильства."

Це підкреслює важливість доступу жінок до житла як елемента їхньої незалежності та безпеки. Тож питання гендерної нерівності в заробітках залишається актуальним і вимагає уваги суспільства.

Гендерна нерівність в Україні є серйозною проблемою, яка безпосередньо впливає на економічну стабільність жінок. Висока вартість житла у поєднанні з низькими заробітками ускладнює доступ жінок до власного житла, що може мати довгострокові наслідки для їхньої незалежності та безпеки. Це питання потребує комплексного підходу, включаючи зміни у політиці заробітної плати та підтримку програм, що сприяють економічній автономії жінок.


Читайте також

Реклама