Niemcy otwierają się na specjalistów IT: nowe zasady zatrudnienia.
Popyt na specjalistów IT w Niemczech pozostaje wysoki
Pandemia COVID-19 miała znaczący wpływ na rynek pracy, w szczególności w branży technologii informacyjnych. W Niemczech liczba ofert pracy w sektorze IT zmniejszyła się z powodu kryzysu, ale popyt pozostaje wysoki. Na koniec 2020 roku łączna liczba ofert pracy w branży IT wynosiła 86 tysięcy.
Popyt na specjalistów IT pozostaje wysoki. Siedem na dziesięć przedsiębiorstw w różnych branżach odczuwa niedobór specjalistów IT. Poszukiwanie specjalisty na stanowisko w branży technologii informacyjnej teraz zajmuje pół roku
Nowa ustawa w Niemczech ułatwia zatrudnienie dla specjalistów IT
Od 1 marca 2020 roku weszła w życie nowa ustawa, która ułatwia zatrudnienie dla pracowników z krajów niebędących członkami Unii Europejskiej. Ustawa ta wprowadza wyjątek dla zagranicznych specjalistów IT, którzy posiadają przynajmniej poziom języka niemieckiego B1 lub znają język angielski (jako język roboczy), umożliwiając im pracę bez potwierdzenia dyplomu w Niemczech.
Nowa ustawa w Niemczech pozwala specjalistom IT pracować bez potwierdzenia dyplomu, przy posiadaniu trzech lat doświadczenia i umowy o pracę z minimalnym wynagrodzeniem
Znaczenie znajomości języka niemieckiego dla specjalistów IT
Nawet mimo braku obowiązkowości znajomości języka niemieckiego, pozostaje to ważnym kryterium przy zatrudnieniu. Firmy poszukują specjalistów o wysokim poziomie umiejętności miękkich, takich jak rzetelność i umiejętność pracy w zespole.
Znajomość języka niemieckiego pozostaje ważnym kryterium przy zatrudnieniu dla specjalistów IT
Popularność zawodów w branży IT
Programiści i administratorzy systemów pozostają jednym z najpopularniejszych specjalistów w branży IT. Najpopularniejszymi językami programowania są obecnie JavaScript, HTML, R, SAS, Java, Python i C++. Pandemia podkreśliła znaczenie cyfryzacji w gospodarce i społeczeństwie.
Administratorzy systemów i programiści - najpopularniejsze zawody w branży IT
W Niemczech, pomimo pandemii, popyt na specjalistów IT pozostaje wysoki, potwierdzając znaczenie cyfryzacji dla społeczeństwa i gospodarki. Nowa ustawa ułatwia zatrudnienie zagranicznych pracowników, umożliwiając im pracę w Niemczech bez potwierdzenia dyplomu, jeśli mają wystarczające doświadczenie i znają języki programowania.
Czytaj także
- Layboard.com: jak zmienia się rynek pracy w epoce społeczności zawodowych
- Nawet 3000 euro netto miesięcznie dla kierowców międzynarodowych w UE – jak znaleźć zatrudnienie?
- Jakie możliwości daje praca w krajach Unii Europejskiej?
- Setki ofert pracy w sieci Żabka dla Ukraińców – stawki i benefity
- Praca w pałacu królewskim: Buckingham Palace zatrudni pomocnika kuchennego z zakwaterowaniem
- Nowe przepisy w Niemczech: minimalne wynagrodzenie i zasady dla kierowców w 2026 roku

