Gietmaniec o chaosie w miastach: Gdy dorośli wyszli, dzieci zostały pisać posty.

Gietmaniec o chaosie w miastach: Gdy dorośli wyszli, dzieci zostały pisać posty
Gietmaniec o chaosie w miastach: Gdy dorośli wyszli, dzieci zostały pisać posty

Ostra krytyka służb komunalnych po śnieżycach

Jak informuje Novyny.live: Przewodniczący Komisji Finansów Rady Najwyższej Ukrainy, Daniił Gietmaniec, ostro skrytykował działanie miejskich służb komunalnych podczas ostatnich opadów śniegu. W wywiadzie dla kanału 'Nowyny.LIVE' wskazał na paraliż komunikacyjny i problemy z odśnieżaniem jako dowód głębokiego kryzysu kultury zarządzania w ukraińskich miastach. Jego słowa odnoszą się do realnych problemów, z którymi mierzą się mieszkańcy każdej zimy.

Gietmaniec podkreślił, że sprzęt do odśnieżania powinien wyjeżdżać na trasy w nocy, aby zapewnić przejezdność dróg z rana. Zaapelował też o masowe zaangażowanie pracowników instytucji w akcje odśnieżania, uznając sytuację za wymagającą natychmiastowej reakcji.

„Mam wrażenie, że pokój opuścili dorośli. Zostawili dzieci, które umieją tylko bawić się w politykę, pisać posty, wrzucać zdjęcia na Instagrama i rysować prezentacje” – Daniił Gietmaniec

Zarządzanie w cieniu opóźnionych reform

Polityk wspomniał również o opóźnionej, jego zdaniem o 20 lat, reformie systemu emerytalnego na Ukrainie. Zaznaczył, że w czasie śnieżyc kluczowe jest nie tylko czyszczenie ulic, ale przede wszystkim zapewnienie ludziom komfortu i bezpieczeństwa.

„Pamiętam, jak wprowadzano podatki. Nic strasznego. Ludzie przez kilka godzin odgarną śnieg – na mrozie zdobędą trochę zdrowia” – Daniił Gietmaniec

Krytyczne uwagi Gietmańca ukazują szersze problemy w zarządzaniu ukraińskimi miastami, które ujawniają się w pełni podczas ekstremalnych zjawisk pogodowych. Opóźnienia w modernizacji służb komunalnych oraz niewystarczająco szybkie reagowanie na nagłe sytuacje mogą mieć poważny wpływ na bezpieczeństwo i jakość życia mieszkańców. Skuteczne stawienie czoła tym wyzwaniom wymaga nie tylko inwestycji w sprzęt, ale przede wszystkim zmiany mentalności i metod zarządzania na każdym szczeblu.


Czytaj także

Reklama