Ukraina: co grozi za brak cyfrowej książeczki pracy po 10 czerwca 2026?.

Cyfryzacja książeczek pracy na Ukrainie – co musisz wiedzieć

Jak informuje Novyny.live: Na Ukrainie trwa proces przechodzenia z papierowych książeczek pracy na ich elektroniczne odpowiedniki. Termin zakończenia tego etapu wyznaczono na 10 czerwca 2026 roku. Olga Altunina, przedstawicielka Rzecznika Praw Obywatelskich Ukrainy ds. ochrony ofiar agresji zbrojnej, wyraźnie podkreśliła, że po tej dacie nie będą nakładane żadne kary ani grzywny za brak cyfrowej wersji dokumentu.

Jak przenieść dane do systemu elektronicznego?

Obywatele mają kilka możliwości zdigitalizowania swoich książeczek pracy. Dokumenty można złożyć:

• za pośrednictwem pracodawcy,
• osobiście w punkcie obsługi Funduszu Emerytalnego Ukrainy,
• samodzielnie przez internetowy portal Funduszu Emerytalnego.

Aby proces przebiegł pomyślnie, potrzebne będą: książeczka pracy, dyplomy, legitymacja wojskowa, zaświadczenia oraz inne dokumenty potwierdzające staż.

Wprowadzenie elektronicznych książeczek pracy to ważny krok w modernizacji ukraińskiego systemu ewidencji zatrudnienia. Ma on uprościć obieg dokumentów i zapewnić łatwiejszy dostęp do informacji o przebiegu kariery zawodowej. To element szerszej cyfryzacji administracji publicznej, która ma na celu poprawę jakości usług i ograniczenie biurokracji. Dla pracowników, emigrantów zarobkowych i pracodawców nowe rozwiązanie może znacznie ułatwić weryfikację stażu. Ponieważ termin wdrożenia przypada na 2026 rok, już teraz warto rozważyć digitalizację swoich dokumentów.