Kto wypiera Ukraińców z rynku pracy w Polsce: statystyki.

Ukraińscy pracownicy w Polsce pozostają największą grupą obcokrajowców

Zgodnie z raportem Gi Group w Polsce obserwuje się szybki wzrost liczby pracowników z Nepalu, Filipin i Kolumbii. Szczególnie zauważalny jest wzrost liczby Kolumbijczyków, który wzrósł trzykrotnie w ciągu roku.

Zgodnie z raportem stwierdzono, że liczba zezwoleń na pracę dla obcokrajowców w Polsce znacznie wzrosła:

• Filipińczycy - o 60%;
• Nepalczycy - o 46%;
• Kolumbijczycy - o 337% (3,3 razy więcej w porównaniu do 2023 roku).

To wskazuje, że Polska staje się coraz bardziej atrakcyjna dla pracowników z Azji i Ameryki Łacińskiej. Obywatele tych krajów są gotowi pracować za niższe wynagrodzenie i zgadzają się na gorsze warunki pracy, co czyni ich atrakcyjnymi dla pracodawców.

We wrześniu 2024 roku w Polsce pracowało około 779 tys. Ukraińców. To znaczna liczba, jednak udział Ukraińców wśród pracowników z zagranicy maleje z powodu powrotu uchodźców do Ukrainy, wyjazdów do innych krajów UE oraz konkurencji z innych krajów.

Ukraińscy pracownicy pozostają ważną siłą roboczą dla Polski dzięki bliskości kulturowej i uproszczonej procedurze zatrudnienia, ale rosnąca konkurencja wymaga podnoszenia kwalifikacji i dostosowania do zmian na rynku.

Mało kto z Ukraińców jest gotów pracować w Polsce za wynagrodzenie poniżej 900 euro. Większość oczekuje płacy w przedziale 4000 do 7700 zł netto (1770 euro), a 10% chce zarabiać ponad 7700 zł.