Nie trać 3 miesięcy wypłaty: co muszą wiedzieć emeryci.

Przegląd procesu emerytalnego w Ukrainie

5 sierpnia 2024 roku dziennikarz i ekspert ds. emerytalnych, Sergiej Korobkin, opublikował wideozrecenzję pt. "Przyjmowanie emerytury - jak nie stracić emerytury za 3 miesiące".

W swojej recenzji Korobkin szczegółowo opowiedział o procesie przyjmowania emerytury i udzielił istotnych wskazówek przyszłym emerytom.

Zdaniem eksperta, aby otrzymać emeryturę wiekową w 2024 roku, konieczne jest posiadanie 31 lat stażu pracy. To wymaganie dotyczy zarówno kobiet, jak i mężczyzn. Korobkin zauważył, że w kolejnych latach wymagania dotyczące stażu pracy będą rosnąć: w 2025 roku będzie trzeba mieć 32 lata stażu pracy, w 2026 - 33 lata, aż do 2028 roku, kiedy wymagany staż wyniesie 35 lat.

Jeśli chodzi o termin składania wniosku o przyznanie emerytury, Korobkin podkreślił znaczenie terminowego złożenia wniosku. Emerytura jest przydzielana z dnia następnego po osiągnięciu wieku emerytalnego, jeśli wniosek zostanie złożony nie później niż trzy miesiące od daty urodzenia. W przypadku późniejszego składania wniosku emerytura zostanie przyznana z daty złożenia wniosku, co może skutkować utratą emerytury na kilka miesięcy.

Ekspert opowiedział o czterech sposóbach złożenia wniosku o przyznanie emerytury:

1. Osobiście w dowolnym oddziale Funduszu Emerytalnego Ukrainy.
2. Online za pośrednictwem portalu usług elektronicznych Funduszu Emerytalnego.
3. Przez aplikację "Дія".
4. Przez pocztę dla osób przebywających za granicą (tymczasowo podczas stanu wojennego).

Korobkin wspomniał również o możliwości automatycznego przyznania emerytury bez wniosku emeryta, jeśli wcześniej wypełni się ankietę i dołączy odpowiednie dokumenty na portalu usług elektronicznych Funduszu Emerytalnego.

Wymienił potrzebne dokumenty do załatwienia emerytury:

• Paszport
• Numer identyfikacyjny
• Dokumenty o stażu przed 2004 rokiem (książeczka pracy, legitymacja wojskowa, dyplom ukończenia nauki itp.)
• W razie potrzeby dokumenty o zmianie nazwiska dla kobiet

Korobkin zaznaczył, że wynagrodzenie do obliczenia emerytury jest brane pod uwagę w pełni od 1 lipca 2000 roku do daty przyznania emerytury. Jednak emeryt może dostarczyć zaświadczenie o wynagrodzeniu za 5 lat przed 2000 rokiem, jeśli jest to korzystne dla obliczeń.

Na zakończenie ekspert opowiedział o możliwości otrzymywania emerytury w większym wymiarze, jeśli osoba nie zwróciła się w porę o jej przyznanie i nadal pracuje. Za każdy miesiąc pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego emerytura wzrasta o 0,5%, a jeśli osoba pracowała ponad 5 lat - o 0,75% za każdy miesiąc.