Od 2026 r. zmiany w emeryturach: system punktowy może znacząco zwiększyć świadczenia.

Planowana reforma emerytalna w Polsce

Jak informuje TSN.ua: Od 2026 roku w Polsce ma zostać wprowadzony nowy sposób waloryzacji świadczeń emerytalnych, oparty na systemie punktowym. Według założeń reformy, średnia emerytura od 1 marca 2026 r. ma wynieść 6544 zł. Przy standardowej indeksacji na poziomie 12,1%, wzrosłaby ona o 792 zł, do 7336 zł. Jednak zastosowanie nowego mechanizmu punktowego mogłoby podnieść jej wysokość nawet do 9462 zł, co oznacza dodatkowe 2918 zł w porównaniu do starego systemu.

Zasady obliczania emerytury w nowym systemie

W nowym modelu osoba z 35-letnim stażem pracy zgromadzi 462 punkty emerytalne. Wartość jednego punktu ma zostać ustalona na 20,48 zł. Oznacza to, że wysokość przyszłej emerytury będzie bezpośrednio zależała od liczby zgromadzonych w trakcie kariery zawodowej punktów.

Przewiduje się, że średnie wynagrodzenie w Polsce w 2025 roku osiągnie poziom 21500 zł. Zgodnie z założeniami reformy, docelowa emerytura przy pełnym stażu pracy nie powinna być niższa niż 40% średniej krajowej pensji. Eksperci zwracają jednak uwagę na potencjalne trudności w sfinansowaniu tych planów.

Oleg Pendzin ostrzega, że 'na tak znaczące podwyżki po prostu zabraknie środków – w skali kraju to setki miliardów złotych'.

Dodaje również, że 'wskaźnik KBS będzie wyliczany corocznie: jego maksymalna wartość to jeden, a minimalna może spaść nawet do zera'.

Eksperci podkreślają, że wdrażając nowy system, należy brać pod uwagę nie tylko jego potencjalne korzyści, ale także wyzwania związane z realizacją. Planowana reforma może istotnie zmienić podejście do zabezpieczenia emerytalnego, jednak jej skuteczność będzie zależała od sytuacji finansowej państwa. Wprowadzenie punktowego systemu waloryzacji może być ważnym krokiem w kierunku poprawy systemu emerytalnego, pod warunkiem zapewnienia mu stabilnego finansowania. W kontekście niepewnej sytuacji gospodarczej jest to poważne wyzwanie, które wymaga od rządu opracowania skutecznych mechanizmów wsparcia dla nowego modelu.