Od 1 marca 2026 r. wzrosną emerytury. Kto dostanie podwyżkę automatycznie?.

Automatyczna waloryzacja świadczeń emerytalnych

Jak informuje TSN.ua: Rząd Ukrainy zatwierdził zasady podwyżki emerytur, która wejdzie w życie 1 marca 2026 roku. Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów nr 236, automatyczny przeliczenie otrzymają wyłącznie osoby, które przyznały sobie prawo do emerytury do 31 grudnia 2025 roku. Osoby przechodzące na emeryturę w roku 2026 nie kwalifikują się do tej podwyżki. Tego typu regulacje są częścią corocznych dostosowań systemu emerytalnego do zmieniających się warunków ekonomicznych.

Podstawą do wyliczenia nowych świadczeń będzie średnie wynagrodzenie w 2026 roku, które ma wynieść 9 992,40 hrywien. Do tej kwoty zastosowany zostanie współczynnik waloryzacyjny na poziomie 1,121. Istotne są również współczynniki dla emerytur przyznanych w latach poprzednich:

• dla emerytur przyznanych w latach 2021 i 2022 współczynnik wyniesie 1,061;
• dla świadczeń z 2023 roku – 1,048;
• dla roku 2024 – 1,036;
• dla roku 2025 – 1,024.

Gwarantowane minimalne kwoty emerytur

Oprócz automatycznej waloryzacji, ustalone zostały również minimalne gwarantowane wysokości emerytur dla różnych grup:

• Dla niepracujących osób w wieku 65 lat i starszych, z pełnym stażem pracy, gwarantowana emerytura minimalna to 4 213 hrywien.
• Dla emerytów w wieku 70–80 lat z pełnym stażem kwota ta wynosi 4 050 hrywien.
• Osoby poniżej 70. roku życia z pełnym stażem oraz osoby z niepełnosprawnością I grupy mogą liczyć na minimalną emeryturę w wysokości 3 725 hrywien.
• Dla pozostałych niepracujących emerytów gwarantowane minimum to 3 406 hrywien.

Wprowadzane zmiany, obowiązujące od 1 marca 2026 roku, obejmą więc wyłącznie emerytów, którzy nabyli prawo do świadczenia przed końcem 2025 roku. Nowe kwoty będą pochodną zaktualizowanego średniego wynagrodzenia oraz odpowiednich współczynników podwyżki.

Wprowadzenie automatycznego przeliczenia emerytur na Ukrainie to istotny krok w kierunku poprawy sytuacji materialnej seniorów, którzy otrzymują świadczenia według starych zasad. Mechanizm ten ma zapewnić bardziej adekwatne rekompensaty, uwzględniające zmiany w średnich zarobkach w gospodarce.

Mimo że nowe przepisy nie obejmują osób, które przejdą na emeryturę w 2026 roku, mogą one stanowić punkt wyjścia do dalszych reform w ukraińskim systemie zabezpieczenia emerytalnego.