Połowa firm na świecie chce zastąpić część pracowników sztuczną inteligencją - CNN.

Przyszłość pracy: 41% firm zmniejszy zatrudnienie dzięki sztucznej inteligencji

Zgodnie z nowym raportem Światowego Forum Ekonomicznego, przewiduje się, że do 2030 roku 41% dużych firm zmniejszy liczbę swoich pracowników dzięki automatyzacji i sztucznej inteligencji. Badanie 'Przyszłość pracy' przeprowadzono wśród setek firm na całym świecie. O tym informuje CNN.

Wskazuje się, że 77% ankietowanych firm planuje szkolić i podnosić kwalifikacje swoich pracowników do 2030 roku, aby skutecznie pracować ze sztuczną inteligencją. W porównaniu z poprzednim raportem z 2023 roku, nowe badanie nie przewiduje pozytywnego wpływu technologii, w tym sztucznej inteligencji, na liczbę miejsc pracy.

Światowe Forum Ekonomiczne wskazuje, że rozwój sztucznej inteligencji i odnawialnych źródeł energii zmienia rynek pracy, zwiększając popyt na specjalistów w dziedzinie technologii, ale zmniejszając potrzebę w innych zawodach, na przykład grafikach.

W raporcie szczególną uwagę poświęcono wpływowi generatywnej sztucznej inteligencji na różne branże i zadania. Wśród zawodów, które według pracodawców najszybciej zmniejszą się liczbowo, wymieniani są urzędnicy pocztowi, sekretarki oraz pracownicy działu płac. Po raz pierwszy na liście pojawiły się również graficy i sekretarki prawne, co świadczy o rosnących możliwościach generatywnej sztucznej inteligencji w wykonywaniu zadań, które wymagają pracy intelektualnej.

Jednocześnie popyt na specjalistów od sztucznej inteligencji gwałtownie rośnie. Około 70% firm planuje zatrudniać pracowników do opracowywania i doskonalenia narzędzi sztucznej inteligencji, a 62% - do współpracy ze sztuczną inteligencją.

Zgodnie z badaniem kierowników działów informatycznych, światowe banki zredukują lub zreorganizują do 200 tys. miejsc pracy w ciągu najbliższych trzech-pięciu lat z powodu zastąpienia miejsc pracy przez roboty. Spodziewane jest zmniejszenie o 3% siły roboczej średnio.