Половина компаній у світі хоче замінити частину робітників штучним інтелектом – CNN.

Майбутнє роботи: 41% компаній скоротять штат співробітників за допомогою штучного інтелекту

За даними нового звіту Всесвітнього економічного форуму, планується, що до 2030 року 41% великих компаній зменшать кількість своїх працівників завдяки використанню автоматизації та штучного інтелекту. Дослідження "Майбутнє роботи" було проведено серед сотень компаній по всьому світу. Про це повідомляють на CNN.

Зазначається, що 77% опитаних компаній планують навчати та підвищувати кваліфікацію своїх працівників до 2030 року для ефективної роботи з штучним інтелектом. У порівнянні з попереднім звітом 2023 року, нове дослідження не передбачає позитивного впливу технологій, включаючи штучний інтелект, на кількість робочих місць.

Всесвітній економічний форум вказує, що зростання штучного інтелекту та відновлюваних джерел енергії змінюють ринок праці, збільшуючи попит на фахівців у сфері технологій, але зменшуючи потребу в інших професіях, наприклад, графічних дизайнерах.

У звіті особлива увага приділена впливу генеративного штучного інтелекту на різні галузі та завдання. Серед професій, які, на думку роботодавців, найшвидше зменшаться в кількості, вказуються поштові службовці, секретарі-референти та працівники відділу нарахування заробітної плати. Вперше у списку також з'явилися графічні дизайнери та юридичні секретарі, що свідчить про зростаючі можливості генеративного штучного інтелекту виконувати завдання, які вимагають інтелектуальної праці.

У той же час попит на фахівців з штучного інтелекту різко зростає. Приблизно 70% компаній планують наймати співробітників для розробки та вдосконалення інструментів штучного інтелекту, а 62% - для співпраці з штучним інтелектом.

Згідно з опитуванням керівників інформаційно-технологічних служб, світові банки зменшать або реорганізують до 200 тис. робочих місць протягом наступних трьох-п'яти років через заміщення роботами. Очікується скорочення на 3% робочої сили в середньому.