Polska wprowadza nowe zasady zatrudniania obcokrajowców.

Wczoraj na posiedzeniu polskiego Sejmu omawiano pakiet migracyjny, który obejmuje zmiany dotyczące zatrudniania obcokrajowców w Polsce, informuje inPoland.

Jednym z głównych tematów, wokół których toczą się dyskusje, jest zapis o obligatoryjnym zatrudnianiu obcokrajowców na podstawie umowy o pracę, jednak urzędnicy postanowili usunąć ten punkt z ostatecznej wersji projektu ustawy po oburzeniu pracodawców. Teraz zatrudnianiem obcokrajowców na umowę o pracę będą zajmować się agencje pracy tymczasowej.

Eksperci uważają, że obowiązek zatrudniania obcokrajowców wyłącznie na podstawie umowy o pracę nie uwzględnia potrzeb rynku pracy.

Elektronizacja procedur uzyskiwania pozwoleń na pracę

Jedną z ważnych nowości jest pełna elektronizacja procedur uzyskiwania pozwoleń na pracę oraz deklaracji, a także wprowadzenie priorytetowej listy przedsiębiorców, których wnioski będą rozpatrywane w pierwszej kolejności. To pozwoli przyspieszyć rozpatrywanie spraw dotyczących uzyskania pozwoleń na pracę.

Zaostrzenie kar dla pracodawców

Projekt ustawy przewiduje także zaostrzenie kar dla pracodawców za nielegalne zatrudnianie obcokrajowców. Po wejściu zmian w życie kara za takie wykroczenie wzrośnie z 3000 do 50 tysięcy złotych (obecnie wynosi od 1000 do 30 tysięcy złotych).

Warto zauważyć, że partia polityczna 'Prawo i Sprawiedliwość' wniosła do Sejmu poprawki do ustawy dotyczącej ograniczenia programu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), który przewiduje wypłatę w wysokości 800 złotych na każde dziecko.