Rząd planuje zmienić obliczenia minimalnego wynagrodzenia: co to oznacza dla Ukraińców.

Rząd planuje zmienić obliczenia minimalnego wynagrodzenia: co to oznacza dla Ukraińców
Rząd planuje zmienić obliczenia minimalnego wynagrodzenia: co to oznacza dla Ukraińców

Przewodniczący Komitetu Rady Najwyższej Ukrainy ds. finansów, polityki podatkowej i celnej, Danyło Hetmancew, wyraził swoje zaniepokojenie minimalnym wynagrodzeniem na Ukrainie, twierdząc, że ten wskaźnik nie odzwierciedla rzeczywistej sytuacji. Wezwał do oderwania wysokości minimalnego wynagrodzenia od świadczeń społecznych, które są używane do jego obliczeń, aby w przyszłości odpowiadał rzeczywistym warunkom życia.

Co jest nie tak z minimalnym wynagrodzeniem

Zgodnie z Deklaracją budżetową na lata 2026-2028, rząd prognozuje wysokości minimalnego wynagrodzenia na najbliższe lata:

  • w 2026 roku — 2 564 UAH;
  • w 2027 roku — 2 715 UAH;
  • w 2028 roku — 2 859 UAH.

Hetmancew uważa, że te kwoty nie odpowiadają rzeczywistej sytuacji. Wezwał do przeglądu mechanizmów obliczania minimalnego wynagrodzenia, aby lepiej odzwierciedlały rzeczywistość.

Musimy zrezygnować z niespójności. Najpierw trzeba oderwać minimalne wynagrodzenie od świadczeń społecznych, ponieważ jakiekolwiek jego podwyższenie bez podstaw prowadzi do dodatkowych kosztów dla państwa.

Mówiąc o tym, Hetmancew podkreślił znaczenie wdrożenia planu dotyczącego podwyższenia wysokości minimalnego wynagrodzenia, który uwzględni sytuację ekonomiczną kraju i rzeczywiste potrzeby ludności.

Wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2025 roku

Obecnie wysokość minimalnego wynagrodzenia dla różnych grup społecznych w 2025 roku wynosi:

  • dzieci do 6 roku życia — 2 563 UAH;
  • dzieci w wieku od 6 do 18 lat — 3 196 UAH;
  • osoby zdolne do pracy — 3 028 UAH;
  • osoby, które straciły zdolność do pracy — 2 361 UAH.

Te liczby wpływają na wysokość świadczeń społecznych, ulg podatkowych i zabezpieczeń emerytalnych.

Omawia się również możliwą przebudowę systemu obliczania zabezpieczeń emerytalnych oraz wymogi dotyczące podwyższania poziomu minimalnego wynagrodzenia oraz minimalnej płacy, które stawiają związki zawodowe.

Wspomniany materiał ujawnia problem śledzenia rzeczywistych wysokości minimalnego wynagrodzenia na Ukrainie oraz konieczności wprowadzenia zmian w mechanizmach jego obliczania, aby odpowiadał nowoczesnym realiom i potrzebom ludności.


Czytaj także

Reklama