Ukraińcy otrzymają datę masowej indeksacji emerytur: o ile wzrosną wypłaty.

Indeksacja emerytur w Ukrainie odbędzie się w marcu 2025 roku. Rząd zapewni przestrzeganie ustawowych przepisów dotyczących przeliczania wypłat. Wysokość indeksacji pozostaje jeszcze nieznana.

• Emerytury mogą wzrosnąć niemal o 17%.

Prezes Rady Ministrów Denis Shmyhal potwierdził, że indeksacja emerytur odbędzie się w marcu 2025 roku, jak miało to miejsce w latach 2023 i 2024. Jednak eksperci twierdzą, że obecny mechanizm indeksacji nie rozwiązuje problemu stopniowego zmniejszania wypłat. W ciągu pięciu lat przeciętna emerytura może stracić około 60% w porównaniu z emeryturą Ukraińca, który przeszedł na emeryturę w chwili obecnej przy tych samych warunkach.

Na przykładzie 66-letniego emeryta o minimalnej emeryturze w wysokości 3200 hrywien (40% minimalnej płacy), indeksacja wynosząca 16,95% spowoduje wzrost wypłaty o 308 hrywien, co oznacza faktyczny wzrost o 9,6%.

Według prognoz Narodowego Banku Ukrainy, inflacja w 2024 roku szacowana jest na poziomie 8,2%. Średnie wynagrodzenie będzie rosło przez trzy lata o 12,7%. Na podstawie tych danych indeksacja w 2025 roku może wynieść 16,95%. Należy jednak zauważyć, że podwyżka dotyczyć będzie tylko „czystej emerytury” bez dodatkowych dodatków.

Indeksacja nie obejmie „nowych” emerytur ani tych, którzy przeszli na emeryturę w ostatnich kilku latach. W 2024 roku rząd wprowadził tymczasowe ograniczenia: maksymalne podwyżki zostały ograniczone do 1500 hrywien, a minimalne ustalono na poziomie 100 hrywien.

Demograf Ludmyła Czerenko wskazuje, że największą grupę ryzyka ubóstwa stanowią osoby w wieku 75 lat, które następnie tracą zdolność do pracy i uprawiania prywatnych działek.

Projekt deklaracji budżetowej przewiduje zachowanie minimalnej emerytury na poziomie 2361 hrywien w 2025 roku, co faktycznie oznacza zmniejszenie wypłat z uwzględnieniem inflacji. Posłowie obiecują, że tego nie dopuszczą i zaplanują zwiększenie minimalnych emerytur w projekcie budżetu.

W ramach planowanej reformy emerytalnej rozważana jest możliwość zmiany sposobu obliczania, na przykład uwzględniając punkty emerytalne zamiast podstawy płacowej. Główne cele reformy to zapewnienie równości wypłat emerytalnych dla osób o równych prawach i stopniowe rekompensowanie dewaluacji emerytur dla osób, które odeszły na emeryturę dawno temu.