W maju pensje w górę: niektórzy Ukraińcy zarabiają nawet 80 000 hrywien.

Wzrost wynagrodzeń na Ukrainie w 2026 roku

Jak informuje Novyny.live: Maj 2026 roku przynosi podwyżki płac w wielu zawodach na Ukrainie, głównie z powodu niedoboru pracowników. Średnie wynagrodzenie w kraju wynosi obecnie 30 000 hrywien, co oznacza wzrost o 20% w porównaniu z rokiem poprzednim, gdy kształtowało się na poziomie 25 000 hrywien. To sygnał ożywienia gospodarczego i większej aktywności na rynku pracy.

Przykładowo, specjaliści na stanowisku 'Kierownik działu rekrutacji' mogą liczyć średnio na 80 000 hrywien miesięcznie. Liczba ofert pracy dla tych fachowców zwiększyła się aż o 300% w skali roku. W grudniu 2025 roku zarabiali przeciętnie 50 000 hrywien, a w kwietniu 2026 roku ich pensja wzrosła do 85 000 hrywien. Inne dobrze płatne stanowiska również notują znaczące wzrosty: dyrektorzy finansowi otrzymują średnio 79 400 hrywien, co jest wynikiem o 18% wyższym niż rok wcześniej. W maju 2025 roku ich wynagrodzenie wynosiło 67 500 hrywien.

Dyrektorzy marketingu mogą liczyć na około 75 000 hrywien, podobnie jak programiści Full stack, których średnia pensja wynosi 75 000 hrywien – to aż o 39% więcej niż przed rokiem. Dane oparto na analizie 193 612 ofert pracy, co potwierdza ogólne trendy na rynku.

Najlepiej opłacane specjalizacje

W 2026 roku na Ukrainie widać wyraźny wzrost zarobków w wielu branżach, a do najbardziej dochodowych należą:

• Programista Full stack – 75 000 hrywien (+39%)
• Analityk systemowy – 72 300 hrywien
• Kierownik działu sprzedaży – 71 500 hrywien (+10%)
• Programista 1C – 70 000 hrywien (+17%)
• Dyrektor operacyjny – 70 000 hrywien (+8%)
• Ortodonta – 70 000 hrywien (+17%)
• Analityk inwestycyjny – 70 000 hrywien (+40%)

Podsumowując, rosnące wynagrodzenia w różnych sektorach to istotny czynnik wpływający na kondycję ukraińskiej gospodarki i sytuację na rynku pracy.

Podwyżki płac na Ukrainie w 2026 roku mogą świadczyć o korzystnych przemianach na rynku pracy, w tym o rosnącym zapotrzebowaniu na wykwalifikowanych specjalistów.

Popularność zawodów z największymi podwyżkami odzwierciedla zmiany w otoczeniu gospodarczym, postęp technologiczny oraz potrzeby firm. Ważne, aby tym trendom towarzyszyła poprawa warunków zatrudnienia i zabezpieczeń socjalnych, co przyczyni się do stabilizacji rynku pracy na Ukrainie.