Українцям підвищили зарплати у травні: хто отримує до 80 000 грн.

Зростання заробітних плат в Україні у 2026 році

Як повідомляє Novyny.live: У травні 2026 року в Україні спостерігається підвищення заробітних плат у різних професіях, зокрема через дефіцит кадрів. Середня зарплата в Україні становить 30 000 грн, що є результатом зростання на 20% у порівнянні з попереднім роком, коли вона становила 25 000 грн. Це свідчить про покращення економічної ситуації та активізацію ринку праці.

Зокрема, середня зарплата для спеціалістів, таких як "Керівник відділу підбору персоналу", досягає 80 000 грн. Кількість пропозицій вакансій для цих фахівців зросла на 300% за рік. У грудні 2025 року їм пропонували у середньому 50 000 грн, а у квітні 2026 року ця цифра збільшилась до 85 000 грн. Інші високооплачувані посади також демонструють значне зростання: фінансовим директорам пропонують у середньому 79 400 грн, що на 18% більше у порівнянні з минулим роком. У травні 2025 року ця сума становила 67 500 грн.

Директорам з маркетингу пропонують у середньому 75 000 грн, а для "Full stack програмістів" середня зарплата становить 75 000 грн, що на 39% більше, ніж рік тому. Середній показник зарплат розраховано за даними 193 612 вакансій, що підтверджує загальні тенденції на ринку праці.

Високооплачувані спеціалізації

В Україні у 2026 році спостерігається зростання зарплат у багатьох професіях, зокрема у таких спеціалізаціях, як:

• "Full stack програміст" — 75 000 грн (+39%)
• "Системний аналітик" — 72 300 грн
• "Керівник відділу продажу" — 71 500 грн (+10%)
• "Програміст 1C" — 70 000 грн (+17%)
• "Операційний директор" — 70 000 грн (+8%)
• "Ортодонт" — 70 000 грн (+17%)
• "Інвестиційний аналітик" — 70 000 грн (+40%)

Таким чином, підвищення заробітних плат у різних сферах є важливим чинником, що може вплинути на загальний стан української економіки та ринку праці.

Зростання зарплат в Україні в 2026 році може свідчити про позитивні зміни на ринку праці, зокрема про зростання попиту на кваліфікованих спеціалістів.

Актуальність професій, які демонструють значне підвищення заробітних плат, може відображати зміни в економічних умовах, технологічному розвитку та потребах підприємств. Важливо, щоб ці тенденції супроводжувалися також поліпшенням умов праці та соціальних гарантій для працівників, що сприятиме стабільності на ринку праці в Україні.