Nauczyciele i wykładowcy z wyższymi pensjami. Oto nowe stawki po 30-procentowej podwyżce.

Nauczyciele i wykładowcy z wyższymi pensjami. Oto nowe stawki po 30-procentowej podwyżce
Nauczyciele i wykładowcy z wyższymi pensjami. Oto nowe stawki po 30-procentowej podwyżce

Podwyżki dla pracowników oświaty w Ukrainie

Jak informuje TSN.ua: Nowy etap wsparcia finansowego dla sektora edukacji, wprowadzony rozporządzeniem Gabinetu Ministrów nr 1749, zaowocował 30-procentowym wzrostem wynagrodzeń. Wprowadzono nowe stawki podstawowe oraz stały dodatek 'za odporność'.

Podwyżka obejęła ponad 400 tysięcy osób zatrudnionych w ukraińskiej oświacie, w tym:

  • nauczycieli szkół, gimnazjów i liceów;
  • wychowawców przedszkoli;
  • wykładowców szkół zawodowych i policealnych;
  • pedagogów edukacji pozaszkolnej;
  • wykładowców uczelni wyższych.

Zmiany dotknęły wszystkich wymienionych grup zawodowych.

Przykładowe miesięczne wynagrodzenia brutto przedstawiają się następująco:

  • nauczyciel początkujący (10. stopień) otrzymuje 15 800 UAH, co daje około 12 200 UAH netto;
  • nauczyciel najwyższej kategorii (14. stopień) zarabia 32 000 UAH, a w strefie przyfrontowej kwota ta wzrasta do 35 000 UAH;
  • asystent bez stopnia naukowego (16. stopień) może liczyć na 13 500 UAH;
  • profesor, doktor nauk (20. stopień) otrzymuje 33 200 UAH.

Stały dodatek 'za odporność' został ustalony na poziomie:

  • 2 600 UAH dla pracowników oświaty w zwykłych warunkach;
  • 5 200 UAH dla osób pracujących w strefie przyfrontowej.

Podniesienie pensji ma na celu wsparcie materialne kadry edukacyjnej w obliczu aktualnych wyzwań i zapewnienie godziwego poziomu wynagrodzeń. Wysokość dodatku uzależniona od lokalizacji miejsca pracy odzwierciedla trudne warunki, w jakich funkcjonuje część placówek.

Znaczenie wzrostu wynagrodzeń

Podwyżka dla ukraińskich nauczycieli i wykładowców stanowi istotny krok w kierunku stabilizacji kadrowej w sektorze, który mierzy się z licznymi wyzwaniami społecznymi i ekonomicznymi. Godziwe zarobki mogą wpłynąć na motywację pracowników oraz jakość kształcenia, zachęcając doświadczonych specjalistów do pozostania w zawodzie. Działanie to jest także odpowiedzią na obserwowany deficyt kadr pedagogicznych w niektórych regionach, szczególnie dotkliwy na obszarach bezpośrednio zagrożonych działaniami wojennymi, gdzie sytuacja jest najbardziej złożona.


Czytaj także

Reklama