Wynagrodzenia w styczniu 2026: kto dostanie więcej, a kto straci tysiące.

Jak informuje ТСН: Na początku 2026 roku na Ukrainie nastąpią pewne zmiany w dochodach populacji. Tradycyjny styczniowy "spokój" wpłynie na zarobki w sektorze prywatnym, podczas gdy pracownicy budżetowi uzyskają podwyżki dzięki zwiększeniu minimalnej płacy oraz specjalnym wypłatom.

Eksperci prognozują, że w styczniu średnia pensja może spaść o 2,5–3 tys. UAH.

„Martwy sezon”: dlaczego dochody w sektorze prywatnym spadną

Specjaliści zauważają, że po grudniowym szczycie, kiedy wypłacano trzynaste pensje, premie i roczne bonusy, w styczniu należy się spodziewać spadku dochodów. Wśród tych, którzy najbardziej ucierpią, są:

• Sprzedawcy i usługi: Pracownicy, których dochody zależą od procentu od wykonanej pracy, napotkają trudności.

• Powód: Pierwsza połowa stycznia tradycyjnie nie jest aktywna dla biznesu, co prowadzi do spadku konsumpcji.

Oleg Pendzyn zauważa, że w styczniu średni zarobek może wrócić do poziomu listopada ubiegłego roku, wynosząc około 27 000 UAH, podczas gdy rzeczywisty niedobór środków ludzie odczują dopiero w lutym, przy wypłacie styczniowych wynagrodzeń.

Sektor budżetowy: kurs na podwyżki

W przeciwieństwie do sektora prywatnego, pracownicy sektora budżetowego otrzymają podwyżki od 1 stycznia. Głównym czynnikiem jest planowany wzrost minimalnej płacy.

• Medycy: Wynagrodzenie terapeuty wyższej kategorii, uwzględniając wszystkie dodatki, wzrośnie o 2000 UAH i osiągnie 23 000 UAH (brutto). „Na rękę” lekarze otrzymają orientacyjnie o 1540 UAH więcej niż w ubiegłym roku.

• Nauczyciele: Od 1 stycznia wynagrodzenia nauczycieli oraz pracowników naukowo-dydaktycznych wzrosną o 30%. Następna podwyżka (jeszcze o 20%) planowana jest na wrzesień.

„Obecnie ustala się, czy 30% dodatek będzie naliczany na całość wynagrodzenia, czy tylko na podstawowe wynagrodzenie zasadnicze”

Optymistyczna prognoza

Analityk finansowy Andrij Szevczyśin uważa, że mimo początkowych trudności roku, ogólny średni wskaźnik we wszystkich branżach w styczniu wyniesie 27 750 UAH. To mniej niż w grudniu, ale więcej niż średnie wskaźniki jesieni.

W ten sposób na Ukrainie obserwuje się rozłam między dochodami pracowników sektora prywatnego a budżetowymi. Podczas gdy pracownicy budżetowi mogą liczyć na znaczne podwyżki, przedsiębiorstwa działające w warunkach rynkowych napotykają trudności z powodu tradycyjnego spadku aktywności konsumpcyjnej w styczniu. Sytuacja na rynku pracy pozostaje trudna, a prognozy mówią o dalszych zmianach w wynagrodzeniach, które będą wymagały zmiany strategii dla wielu zawodów.