Польща та Німеччина підвищують мінімальну зарплату у 2026: нові ставки.
Підвищення мінімальних зарплат у Польщі та Німеччині
Як повідомляє Novyny.live: У 2026 році в Польщі та Німеччині відбулось підвищення мінімальних зарплат. Мінімальна зарплата в Польщі становитиме 4 806 злотих брутто, а в Німеччині — 13,90 євро брутто за годину. Це рішення вплине на значну кількість працівників у обох країнах.
З новими змінами, після вирахування податків, працівники в Польщі отримуватимуть близько 3 606 злотих "на руки". Зростання мінімальної погодинної ставки в Польщі також відбулося, вона підвищилася з 30,50 до 31,40 злотих брутто. Це підвищення торкнеться приблизно трьох мільйонів людей, що працюють у різних секторах економіки.
Зміни в Німеччині
В Німеччині з 1 січня 2026 року погодинна ставка становитиме 13,90 євро брутто. Очікується, що у 2027 році мінімальна ставка в Німеччині зросте до 14,60 євро за годину. Зміни в Німеччині торкнулися понад шести мільйонів людей, які отримують мінімальну зарплату.
Таким чином, підвищення мінімальних зарплат у Польщі та Німеччині має на меті поліпшити фінансове становище працівників та адаптувати заробітні плати до сучасних економічних умов.
Ці зміни в політиці оплати праці свідчать про зусилля обох країн покращити умови життя своїх громадян на тлі зростаючих витрат на життя та інфляції.
Підвищення мінімальних зарплат може також вплинути на ринок праці, стимулюючи попит на робочу силу та збільшуючи купівельну спроможність населення, що, в свою чергу, може позитивно відобразитися на економічному зростанні обох країн.
Читайте також
- НБУ викрив EasyPay та City24 у відмиванні мільярдів: які штрафи отримали власники
- У Харківській області різко впали ціни на пальне: скільки коштують бензин та дизель
- В Україні різко впали ціни на яйця: скільки коштують у різних мережах
- Зникнення іноземного бізнесу з ПМЕФ: як змінився головний форум Росії
- Окупаційна влада в Криму обмежила продаж олії та макаронів: через удари дронів
- Яценюк назвав катастрофічні втрати Росії: інвестиції впали в 12 разів

