Конкуренция за работу возросла вдвое: какие профессии будут нужны уже завтра.

Как сообщает ТСН: На рынке труда наблюдается рост конкуренции среди кандидатов, что существенно усложняет поиск работы. В Соединенных Штатах число людей, претендующих на одно рабочее место, удвоилось по сравнению с весной 2022 года. Эту ситуацию усложняет не только высокая конкуренция, но и нехватка необходимых навыков у соискателей.

Трудности при поиске работы

Согласно опросу, проведенному linkedin, почти две трети респондентов указали, что основной преградой в поиске работы является конкуренция на рынке труда. Второе место занимает неуверенность в своей соответствии вакансии, а третье — пробелы в навыках.

Рекрутеры отмечают снижение количества вакансий и растущие требования к кандидатам.

• 66% рекрутеров отметили, что им стало труднее находить квалифицированных специалистов за последний год.

• В то же время, от них ожидают более быстрого закрытия вакансий и поиска конкурентоспособных кандидатов, которые не всегда заметны с первого взгляда.

Важную роль в процессе подбора персонала играет искусственный интеллект. Согласно данным исследования, две трети рекрутеров намерены увеличить использование ИИ для предварительного отбора кандидатов на собеседования до 2026 года.

Среди соискателей 81% уже используют инструменты ИИ, и почти половина из них утверждает, что эти технологии повышают их уверенность во время собеседований.

Перспективные профессии до 2026 года

Согласно прогнозу World Economic Forum, в 2026 году увеличится спрос на такие профессии:

• Специалисты по данным (Big Data), которые занимаются анализом больших объемов данных.

• AI и Machine Learning специалисты — разработчики и внедренцы систем искусственного интеллекта.

• FinTech инженеры — эксперты в финансовых технологиях.

• Разработчики программного обеспечения и приложений.

• Аналитики информационной и кибербезопасности — спрос на которых растет из-за увеличения киберугроз.

• Инженеры по экологии и энергетике — специалисты, связанные с «зелеными» трансформациями.

В США, согласно данным linkedin, до 2026 года в пятерку наиболее быстро растущих профессий войдут: инженеры ИИ, консультанты по стратегиям ИИ, специалисты по продажам новостроек, аннотаторы данных и исследователи ИИ и модельного обучения.

Ситуация в Украине

Рынок труда в Украине также подвергается значительным изменениям в ближайшие годы. Спрос на кадры будет формироваться под влиянием цифровизации, восстановления страны после войны и перехода к «зеленым» технологиям. Эксперты советуют уже сейчас подумать о перспективных специальностях как для молодежи, так и для тех, кто мечтает сменить профессию.

Прогнозы показывают, что в Украине больше всего будут цениться специалисты в сферах технологий, инженерии, медицины и логистики. Эти направления станут ключевыми для экономического восстановления и развития страны.

Следует отметить, что работодателям наиболее не хватает специалистов рабочих и педагогических специальностей. В настоящее время наибольшее количество вакансий зафиксировано для электромонтеров, ассистентов учителей, слесарей-сантехников и слесарей-ремонтников. Также наблюдается высокий спрос на официантов, токарей и операторов станков с программным управлением.

Короче говоря, сегодняшние реалии на рынке труда требуют не только адаптации к новым условиям, но и постоянного самосовершенствования. Как показывают анализы, специалисты с современными навыками востребованы больше, чем когда-либо, и это касается как традиционных, так и новых профессий. Особое внимание стоит уделить технологическим и экологическим направлениям, которые будут формировать облик будущего рынка труда.