В Украине реформируют профтехобразование: какие специальности принесут 100 тысяч гривен.

Украинская власть планирует улучшить имидж рабочих профессий путем принятия нового закона о профессиональном образовании. Главными мотиваторами станут уровень заработной платы и возможность быстро начать карьеру. Это необходимо из-за большого спроса на сварщиков, экскаваторщиков, электриков, монтажников и строителей на рынке труда. Об этом заявил руководитель образовательного комитета Верховной Рады Сергей Бабак.

Преимущества рабочих специальностей в 2025 году

По словам руководителя образовательного комитета ВРУ, наиболее востребованными специальностями на украинском рынке труда будут рабочие. Граждане на таких должностях смогут зарабатывать от 50 до 100 тысяч гривен в месяц. Это высокая заработная плата по сравнению с бухгалтерами и юристами, которые могут рассчитывать на 20-40 тысяч гривен. Кроме экономического аспекта, это даст возможность молодежи быстрее начать финансово достойную жизнь без долгого обучения в высших учебных заведениях. Ключевыми преимуществами профессионального образования станут: заработная плата, быстрый старт карьеры и наличие множества предложений работы.

'На самом деле сегодня выпускники профтеха часто получают значительно более высокую зарплату на старте, чем те, кто имеет высшее образование. Например, экскаваторщик получает 50-100 тысяч гривен в месяц, а молодой бухгалтер или юрист — 20-40 тысяч, то рынок труда сам всё показывает. И именно эти люди — профессиональные специалисты — будут восстанавливать нашу страну. Спрос на них бешеный и, соответственно, будут привлекательные зарплаты. Поэтому наша первая задача — повысить престиж профессионального образования.'

Реформа профтехобразования в Украине

По словам Бабака, государственная политика должна предоставить молодежи информацию о преимуществах рабочих профессий и изменить представление о обучении в учреждениях профессионального образования. Новый закон о профессиональном образовании предполагает реформу материально-технической базы профтехобразования, сотрудничество с работодателями, финансовую помощь ученикам, процесс трудоустройства и отношение к рабочим профессиям. Также планируется изменить подход к оплате труда педагогов в учреждениях профтехобразования, включая стимулы в виде надбавок и премий. Ранее поднималась важность знания о возможности работать по совместительству и совершенствования трудового законодательства в вопросе увольнения работников. Преимущества рабочих профессий все больше признаются, и новый закон о профессиональном образовании в Украине направлен на создание благоприятных условий для развития этой сферы. Изменения в материально-технической базе, финансовая поддержка учеников и сотрудничество с работодателями должны помочь сделать рабочие специальности более привлекательными для молодежи и обеспечить им быстрый старт в профессиональном развитии.