В Днепре открыто 20 площадок для технического обучения детей при поддержке «Интерпайп».

Техническое образование в Днепре: новые возможности для школьников

Как сообщает TSN.ua: Совместный проект компании «Интерпайп» и городских властей по созданию образовательной экосистемы реализуется в Днепре с 2019 года. В рамках этой программы уже действует 20 современных учебных площадок, где около 13 тысяч детей могут осваивать актуальные технические навыки и знакомиться с современным производством. Подобные инициативы особенно важны для промышленных городов, где формируется будущий кадровый резерв.

Работа с подрастающим поколением началась ещё раньше – в 2016 году. Первое направление подготовки в рамках экосистемы ориентировано на выпуск квалифицированных рабочих, что является базой для развития промышленности региона. Второе – готовит инженеров-мехатроников, востребованных на современном рынке труда. В ближайших планах компании – запуск ещё четырёх новых образовательных локаций, что расширит доступ молодёжи к профильному обучению.

Представитель «Интерпайп» Людмила Новак подчеркнула: «Мы начали взаимодействовать со школьниками в 2016-м и осознали: чтобы увлечь их современной промышленностью и в перспективе увидеть в своих цехах, необходимо создать для них по-настоящему интересный практический опыт».

Таким образом, компания ставит цель не просто подготовить специалистов, но и дать детям возможность на практике познакомиться с новыми технологиями и профессиями.

Значение проекта для региона

Формирование в Днепре системы технического образования – это существенный вклад в будущий промышленный потенциал Украины, а также в обеспечение молодёжи знаниями и умениями для успешного профессионального старта.

Активность «Интерпайп» в этой сфере демонстрирует важность заблаговременной подготовки кадров, отвечающих запросам экономики. Внедрение новых учебных программ и открытие дополнительных площадок отражает стремление компании не только удовлетворить собственные потребности в квалифицированных сотрудниках, но и стимулировать общее развитие региона. Данный опыт может послужить примером для других украинских предприятий, заинтересованных в поддержке молодого поколения и воспитании конкурентоспособных специалистов.