Платить за чужие кражи: законно ли заставлять кассиров АТБ возмещать ущерб и что говорит КЗоТ.

Кто отвечает за пропажу товара в АТБ: разбираем законность удержаний с кассиров

Как сообщает Novyny.live: В торговых точках сети АТБ персонал, работающий на кассе, нередко сталкивается с требованием компенсировать стоимость похищенного. Подобная практика, когда часть заработка удерживается для покрытия недостачи, действительно встречается, однако украинское законодательство прямо запрещает штрафовать кассиров за украденные товары. Ответственность за хищения часто перекладывают на сотрудников, особенно на кассиров, что вызывает серьезные вопросы.

Согласно статье 130 Трудового кодекса Украины, денежные взыскания допустимы только в случае нарушения трудовых обязанностей конкретным работником. Иными словами, если товар пропал, то финансово наказывать кассиров без доказательств их вины нельзя. Взимание денег с персонала за недостачу не соответствует закону, что подчеркивает необходимость защиты трудовых прав.

Как защитить свои права работникам магазинов

Важно понимать: украинцы должны знать, что ответственность за кражи не может ложиться на тех, кто не причастен к этим действиям. Кассиры выполняют свои прямые обязанности, и их доход не должен уменьшаться из-за обстоятельств, вызванных другими людьми.

Кстати, в начале июня 2026 года обещанный доход охранников в АТБ стартует от 17 700 гривен — это говорит о готовности компании вкладываться в безопасность персонала и создание более надежных условий труда. Кроме того, цена куриных яиц в АТБ составляла около 3 гривен за штуку, что может быть существенно для покупателей при планировании бюджета.

Вопрос ответственности кассиров за пропажу товаров в супермаркетах наглядно демонстрирует, насколько важно соблюдать трудовое законодательство в Украине. Отсутствие законных оснований для денежных наказаний работников указывает на необходимость корректировки внутренних политик компаний. Защита прав сотрудников — ключевой элемент создания достойных условий труда и предотвращения несправедливости на рабочем месте.