Украина испытывает серьезный кадровый голод из-за мобилизации и переселения: кого ищут и что предлагают работодатели.

На украинском рынке труда сложилась довольно сложная ситуация, как свидетельствуют результаты исследований OLX и ЕБА. Долговременные мобилизационные мероприятия привели к нехватке персонала в более чем двух третях компаний. Только треть из них смотрит в будущее с оптимизмом, в результате чего эксперты прогнозируют не очень благоприятную перспективу.

Наибольший дефицит работников ощущается в рабочих специальностях (63%), по сравнению с персоналом среднего уровня (35%). Некоторые работодатели ищут выход, обращаясь к молодежи или даже пенсионерам, сотрудничая с учебными заведениями. Однако только 13% компаний рассматривают обращение к иностранцам как возможный вариант решения кадровой проблемы, считая, что языковые барьеры существуют.

Исследования компаний OLX и ЕБА выявили, что на украинском рынке труда наблюдается нехватка персонала в большинстве компаний, что может негативно сказаться на их дальнейшем развитии. Работодатели уже ищут различные способы решения проблемы, но большая часть из них не готова к привлечение иностранных работников по различным обстоятельствам. Кадровый кризис может иметь серьезные последствия для бизнеса в будущем.