Кабмин одобрил новую версию Трудового кодекса: какие перемены ждут работающих украинцев.

Новый этап реформы занятости в Украине

Как сообщает TSN.ua: Правительство Украины сделало очередной шаг в реформировании рынка труда, утвердив проект обновленного Трудового кодекса. Документ направят в Верховную Раду для дальнейшего рассмотрения. Параллельно Кабмин анонсировал проведение «недели занятости» — серии мероприятий, включающих программы профориентации и переобучения. Эти меры нацелены на улучшение ситуации с трудоустройством и привлечение к работе различных категорий граждан, среди которых:

• молодежь
• женщины
• люди старшего поколения
• ветераны
• внутренне перемещенные лица
• люди с инвалидностью

Сегодня в Украине официально трудоустроено около 13,1 миллиона человек. При этом 74% компаний испытывают нехватку персонала, что подчеркивает острую потребность в более действенных решениях в сфере занятости. Действующая стратегия занятости рассчитана до 2030 года, что говорит о системном подходе к этому вопросу. Важно отметить, что в 2026 году в рамках данной стратегии планируется пересмотреть правила расчета зарплат для сотрудников органов местного самоуправления — это может значительно повлиять на условия труда в регионах.

«Проект нового Трудового кодекса будет передан на рассмотрение парламента», — сообщила Юлия Свириденко.

Обновленный кодекс призван привести трудовое законодательство в соответствие с текущими реалиями рынка и запросами общества. «Неделя занятости» станет ключевым этапом внедрения этих инициатив, которые должны помочь стабилизировать экономическую ситуацию в стране.

Реформа трудового законодательства и запуск новых программ занятости направлены не только на улучшение условий работы, но и на преодоление кадрового голода, с которым сталкивается большинство предприятий. Адаптация правил к современным требованиям и вовлечение разных социальных групп, как ожидается, усилят интеграцию населения в экономику. Таким образом, шаги правительства способны заметно повлиять на устойчивость и динамику украинского рынка труда в ближайшие годы.