В Украине готовят новую систему выплат в ВСУ по примеру США.

Вооруженные Силы Украины планируют реформу системы денежного обеспечения военнослужащих с целью увеличения мотивации и привязанности кадров к армии. Эта информация приведена в проекте Стратегии привлечения, развития и удержания человеческого капитала в силах обороны Украины до 2027 года, как сообщает Ukrainian Military Pages.

Новая система денежного обеспечения будет базироваться на базовой ставке, которая будет зависеть от военного звания. Эта реформа является частью комплексного подхода к решению проблем, таких как несовершенство системы обеспечения военнослужащих жильем, дефицит социально-бытовых объектов в военных городках и неэффективная система денежной компенсации за аренду жилья.

Оперативная рабочая группа Генерального штаба рассмотрела различные системы денежного обеспечения вооруженных сил многих стран и предложила использовать американскую модель в качестве базового ориентира для разработки перспективной системы кадрового менеджмента Вооруженных Сил Украины. Эта идея была высказана в сентябре 2019 года.

Среди реформ планируется совершенствование системы специальных выплат и вознаграждений за выполнение боевых и специальных задач. Обновление системы компенсации за аренду жилья также является важным аспектом этой реформы. Новая система будет учитывать разные факторы, такие как количество членов семьи, место жительства и военное звание.

Ожидается, что новая система будет более гибкой и эффективной, учитывая особенности службы в Вооруженных Силах Украины, иерархию военных званий и сроки службы. Утверждение стратегии может произойти до конца сентября, а предложения по проекту принимаются на указанную электронную почту в течение 15 рабочих дней с даты опубликования.