Верховний Суд пояснив звільнення держслужбовців: ключовий критерій – 65 років.

Роз’яснення Верховного Суду України

Як повідомляє Novyny.live: Верховний Суд України надав роз’яснення щодо граничного віку перебування на державній службі, зазначивши, що після досягнення 65 років державного службовця можуть звільнити. Це рішення є важливим кроком у регулюванні державної служби в Україні та стосується багатьох працівників у цій сфері.

Верховний Суд ухвалив рішення про граничний вік для державної служби в 2026 році. Згідно з пунктом 7 частини першої статті 83 закону "Про державну службу", досягнення 65 років є підставою для звільнення. Цей аспект викликав обговорення, оскільки позивач, який вимагав визнати наказ про своє звільнення незаконним, поновити його на посаді та виплатити зарплату за час вимушеного прогулу, не зміг довести свою правоту у судах першої та апеляційної інстанцій, які відмовили в задоволенні позову.

Вплив на кадрову політику

Зазначимо також, що з 1 січня 2026 року в Україні зросла мінімальна зарплата, що може вплинути на умови працевлаштування та фінансове забезпечення державних службовців. Однак, ключовим критерієм для звільнення залишатиметься досягнення віку 65 років, що підкреслює важливість цього рішення для всіх, хто працює у державному секторі.

Це рішення Верховного Суду може суттєво вплинути на кадрову політику в державних установах, оскільки чітке регулювання віку перебування на службі дозволить забезпечити оновлення кадрового складу. В умовах зростання мінімальної зарплати також постане питання про фінансову стійкість державних службовців, що може підштовхнути до реформування системи оплати праці у цій сфері.