Wo in Europa die zufriedensten Arbeiter leben: Umfrageergebnisse.

Mehr als die Hälfte der Arbeiter in 10 europäischen Ländern berichten von täglichem Arbeitsstress. Auch ein Drittel von ihnen glaubt nicht an die Möglichkeit, ihre Karriereziele zu erreichen. Dies geht aus einer Studie von ManpowerGroup hervor, über die Euronews berichtet.

Die Umfrage zeigte, dass ein Drittel der Arbeiter in den nächsten sechs Monaten einen Jobwechsel in Betracht zieht, während 58 % sicher sind, dass sie einen besser passenden Job finden werden. Unter den Arbeitern in den Niederlanden ist der Prozentsatz der mit ihrer Arbeit Zufriedenen am höchsten.

Stress am Arbeitsplatz

Die Studie zeigte, dass Stress am Arbeitsplatz in Europa weit verbreitet ist. Etwa 48 % der Arbeiter berichten von täglichem Stress, jedoch variiert der Stresslevel in verschiedenen Ländern erheblich. Spanien hat das höchste Stressniveau, während die Niederlande das niedrigste aufweisen.

Dennoch empfinden zwei Drittel der Arbeiter ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben, trotz des Stresses. In Frankreich wurde das niedrigste Gleichgewicht festgestellt, während die Niederlande das höchste aufweisen.

Beziehungen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Becky Frankiewicz, Geschäftsführerin von ManpowerGroup, glaubt, dass die Beziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern an einem Wendepunkt stehen. Sie sagt, dass die Arbeitnehmer von ihrer Arbeit mehr wollen als nur ein Gehalt. Sie wünschen sich Balance, Möglichkeiten, Menschlichkeit und Entwicklung.

Frankiewicz weist auch darauf hin, dass ein Ziel nicht ausreicht, um talentierte Arbeitnehmer zu gewinnen. Sie wählen einen Arbeitsplatz, der Unterstützung für die psychische Gesundheit, ein Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben sowie Möglichkeiten für berufliches Wachstum und das Erlernen neuer Fähigkeiten bietet.

Möglichkeit eines Jobwechsels

34 % der Arbeiter in Europa planen, innerhalb der nächsten sechs Monate selbstständig den Job zu wechseln, was auf ein Misstrauen und eine niedrige Arbeitszufriedenheit hinweist. Viele Arbeitnehmer machen sich Sorgen über den möglichen Verlust ihres Arbeitsplatzes.

Die Angst vor Arbeitsplatzverlust ist in Norwegen am geringsten und in Spanien sowie Polen am höchsten.

Karrieremöglichkeiten

35 % der Arbeiter glauben, dass es an Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Organisation mangelt, um ihre Karriereziele zu erreichen. Die größte Unzufriedenheit wird in Norwegen, der Schweiz und Schweden festgestellt.

Die mit ihrer Arbeit am zufriedensten Beschäftigten sind in den Niederlanden, während die Unzufriedensten in Norwegen zu finden sind. Forscher sehen die fortschrittlichen Erfahrungen der Arbeitgeber als einen Schlüsselfaktor, da die meisten Arbeiter in den Niederlanden in den letzten sechs Monaten eine Ausbildung erhalten haben, im Gegensatz zu Norwegen.

Es ist wichtig zu erwähnen, dass die Ukraine ihre Englischkenntnisse verbessert hat und in die Top-Forty der Länder eingetreten ist, die die Sprache am besten beherrschen.