Southgate zögert bezüglich der Arbeit bei Manchester United: Was ist der Grund?.

Gareth Southgate hat Zweifel an einer möglichen Ernennung bei Manchester United

Nach Angaben von The Sun: Gareth Southgate äußerte Bedenken, dass er nicht genug Zeit finden könnte, um Manchester United zu einem starken Team zu entwickeln, wenn er ihr neuer Trainer wird.

Southgate ist bereit, über eine mögliche Ernennung zu sprechen, falls der Klub beschließt, den amtierenden Trainer Ruben Amorim zu entlassen.

Quellen, die der Situation nahestehen, berichten, dass Southgate, ein Fan von Manchester United, glaubt, dass es bis zu vier Jahre dauern wird, bis der Klub wieder zu den Anwärtern auf die Champions League gehört.

Der ehemalige Trainer der englischen Nationalmannschaft möchte sichergehen, dass der Klub einem langfristigen Plan folgt.

Southgate ist auch besorgt, dass Manchester United schnellen Erfolg verlangen wird, da er eine schrittweise Entwicklung über einen längeren Zeitraum bevorzugt.

Southgates Pläne für die Zukunft

Der 55-jährige Trainer beeilt sich nicht, nach seinem Rücktritt als Cheftrainer Englands im Juli 2024 ins Management zurückzukehren.

Southgate plant nächsten Monat zwei Veranstaltungen in London und York zur Förderung seines neuen Buches 'Dear England: Lessons in Leadership' und arbeitet zudem an anderen Projekten, die nichts mit Fußball zu tun haben. Er deutet an, dass er möglicherweise nicht ins Management zurückkehren wird.

Nachdem Jim Ratcliffe im Februar 2024 Mitbesitzer des Klubs wurde, wird Southgate mit dem vakanten Trainerposten bei United in Verbindung gebracht.

Ratcliffe hat den Radexperten Dave Brailsford beauftragt, die Struktur des Klubs zu überprüfen, und Brailsford hat gute Beziehungen zu Southgate.

Der ehemalige Sportdirektor von United, Dan Ashworth, unterstützte Southgates Kandidatur, da er zuvor mit ihm in der Nationalmannschaft gearbeitet hatte, jedoch wurde seine Meinung von Geschäftsführer Omar Berrada ignoriert, der Amorim für diese Position engagierte.

Das Fehlen von Brailsford und Ashworth im Clubmanagement könnte für Southgate ein Hindernis darstellen, aufgrund ihrer persönlichen und beruflichen Verbindungen.

Southgate hat seit Mai 2009 nicht mehr in der Premier League gearbeitet, als sein Team Middlesbrough aus der Liga abstieg. In den acht Jahren war er Trainer von England und erreichte das Halbfinale der Weltmeisterschaft sowie zwei Euro-Finals, was ihm den Rittertitel einbrachte.

Die Situation bezüglich einer möglichen Ernennung von Southgate bei Manchester United bleibt ungewiss, da er sich der Unterstützung eines langfristigen Plans des Klubs sicher sein muss und nicht nach sofortigen Ergebnissen streben sollte. Entscheidend für die Entscheidungsfindung könnten Veränderungen im Klubmanagement und die Beziehungen zur neuen Führung sein. Ob Southgate ein Gleichgewicht zwischen Ambitionen und den Realitäten des Klubs finden kann, wird nur die Zeit zeigen.