Der Abgeordnete antwortete, wie man die Anzahl der Desertionen verringern kann.

Der ukrainische Volksabgeordnete Georgij Mazurashu forderte, den Ansatz zur Mobilisierung der Militärs zu ändern, um die Anzahl der Selbstabgänge in den Einheiten zu verringern. Er ist der Ansicht, dass die beste Alternative ein qualitativ hochwertiges Recruiting anstelle einer Massenmobilisierung ist.

Alternative zur Massenmobilisierung

Mazurashu ist der Meinung, dass der Fokus auf die Suche nach Kandidaten gelegt werden sollte, die wirklich bereit und in der Lage sind, das Vaterland physisch und moralisch zu verteidigen. Seiner Meinung nach kann Menschen aus verschiedenen Gründen, die nicht bereit sind, in der Armee zu dienen, eine Alternative in Form von Arbeitsplätzen im Staatsbetrieb angeboten werden.

'Nur eine qualitativ hochwertige Suche nach denen, die wirklich fähig sind, und zwar sowohl physisch als auch moralisch, das Vaterland zu verteidigen, wird positive Ergebnisse liefern. Und andere, die aus verschiedenen Gründen, beginnend bei religiösen Überzeugungen, nicht bereit sind, Militärdienst zu leisten und das Vaterland mit der Waffe in der Hand zu verteidigen, sollten im Hinterland für die Wirtschaft arbeiten' - betonte der Abgeordnete.

Früher äußerte sich der Kommandeur der 'Georgischen Legion' zu den Soldaten, die in Selbstabgänge gingen. Er forderte, ihnen eine zweite Chance zu geben. Das Verteidigungsministerium erklärte, dass die Soldaten bis zum Ende des Sommers von den Selbstabgängen zurückkehren können, da das Rückkehrverfahren durch die Anwendung 'Armee+' erheblich vereinfacht wurde.

Abgeordneter Mazurashu äußerte die Idee eines qualitativ hochwertigen Recruitings von Soldaten anstelle einer Massenmobilisierung und betonte die Bedeutung der Suche nach Kandidaten, die tatsächlich bereit und in der Lage sind, das Vaterland zu verteidigen. Ein solcher Ansatz könnte helfen, die Anzahl der Selbstabgänge in den Einheiten zu verringern und die Effizienz des Militärdienstes zu gewährleisten.