Meta та Amazon згорнуть "толерантні" програми до повернення Трампа.

Американські технологічні компанії вносять зміни у свою політику різноманітності перед можливим поверненням Трампа до влади

За повідомленням Reuters, провідні технологічні компанії США, такі як Meta Platforms та Amazon, раптово змінюють свою політику різноманітності та інклюзивності перед можливим поверненням Дональда Трампа до Білого дому.

Meta Platforms та Amazon закрили свої програми DEI (Diversity, Equity, Inclusion), які спрямовані на підтримку різноманітності у корпоративному середовищі.

Meta припинила навчальні програми та спеціальні ініціативи з найму, орієнтовані на підтримку різноманітності. Компанія також змінила своє керівництво, призначивши республіканців на керівні посади.

Також Meta надала 1 мільйон доларів до інавгураційного фонду Трампа, наслідуючи Google, який зробив такий самий внесок на початку січня.

Віцепрезидентка з кадрових питань Meta Джанель Гейл пояснила це рішення, сказавши, що "правова та політична ситуація, пов'язана з різноманітністю, рівністю та інклюзією в США, змінюється".

Amazon також планує поступово скасувати свої "застарілі програми" різноманітності до кінця цього року.

Прийняте рішення технологічних гігантів пов'язане з тиском з боку консервативних груп, які критикують програми різноманітності DEI та загрожують компаніям судовими позовами.

Ситуація загострилася після звинувачень Ілона Маска та інших прихильників Трампа в неефективному реагуванні DEI на пожежі в Лос-Анджелесі, хоча ефективних доказів на підтвердження цих звинувачень не надано.

Крім змін у політиці різноманітності, Meta також скасувала факт-чекінг у США, що спричинило додаткові дискусії щодо ролі соціальних медіа в поширенні інформації.