Мінімальну зарплату у Британії підвищать до 12,71 фунта: хто отримає більше.

Нові розміри мінімальної погодинної оплати праці в Великій Британії

Як повідомляє Novyny.live: Уряд Великої Британії затвердив нові розміри мінімальної погодинної оплати праці, які набудуть чинності з квітня 2026 року. Згідно з новими правилами, мінімальна зарплата для працівників віком від 21 року зросте до 12.71 фунтів за годину. Це підвищення складе 4,1% у порівнянні з 2025 роком, що дозволить працівникам отримувати майже на 1 000 фунтів більше на рік.

Зміни для різних категорій працівників

Крім того, зміняться й інші розміри мінімальної зарплати для різних категорій працівників:

• Мінімальна зарплата для учнів та працівників віком 16-17 років становитиме 8.00 фунтів за годину.
• Для працівників віком 18-20 років мінімальна зарплата складе 10.85 фунтів за годину.

Ще однією важливою зміною з квітня 2026 року стане максимальний розмір відрахувань із зарплати за житло, який становитиме 11.10 фунтів на день. Ці нововведення мають на меті поліпшити умови праці та життя працівників у Великій Британії.

Введення нових розмірів мінімальної зарплати є важливим кроком для підвищення рівня життя працівників у Великій Британії, особливо в умовах зростання вартості життя. З огляду на економічну ситуацію, такі зміни можуть суттєво вплинути на добробут населення, а також на ринок праці, оскільки підвищення зарплат може стимулювати внутрішній попит. Очікується, що це рішення також викличе дискусії щодо можливих наслідків для бізнесу, оскільки підвищення витрат на оплату праці може вплинути на рішення компаній про найм та інвестиції.