Міноборони готує реформу ТЦК та нові правила для тих, хто самовільно залишає частини.

Масштабні зміни у системі комплектування та проходження військової служби

Як повідомляє TSN.ua: Міністерство оборони України готує масштабні зміни у системі комплектування та проходження військової служби. Заплановані реформи стосуються територіальних центрів комплектування, нових підходів до боротьби із самовільним залишенням частин, а також підвищення виплат для бійців на передовій. Заступник голови Комітету Верховної Ради з питань національної безпеки, оборони та розвідки Єгор Чернєв повідомив, що Міністерство оборони працює над цими змінами та має бачення, як ефективно реформувати систему.

Зростання кількості звернень та проблем у військовій службі

За даними офісу омбудсмена, кількість звернень, пов'язаних із військовою службою, зросла з 18 у 2022 році до 514 у 2023 році. У 2024 році було зафіксовано 3312 звернень, а у 2025 році вже 6127. Це вказує на значне зростання актуальних проблем у сфері військової служби. Зокрема, кількість скарг на дії представників територіальних центрів комплектування збільшилася у 333 рази порівняно з 2022 роком, що підкреслює необхідність реформування цієї системи.

Єгор Чернєв зазначив, що одна з основних частин реформи стосується покарання тих, хто ухиляється від служби або самовільно залишає військову частину.

“Перша частина - це більше про покарання тих, хто ухиляється або залишив самовільно військову частину,” - підкреслив він.

“Це мають бути стимули для тих, хто залишається, перш за все, у війську, і тих, хто готовий прийти,” - зазначив Чернєв.

У рамках нової системи преміювання буде враховуватись спеціалізація військового. Більш значні доплати отримуватимуть:

• пілоти
• айтішники
• представники найнебезпечніших професій

Ці зміни покликані не лише покращити мотивацію військовослужбовців, але й забезпечити більш ефективну роботу системи комплектування у нових умовах.

Реформи, що готуються Міністерством оборони, спрямовані на покращення організації військової служби в Україні на фоні зростаючої кількості звернень щодо проблем у цій сфері. З огляду на збільшення скарг і звернень, такі зміни можуть суттєво вплинути на ефективність комплектування та утримання військовослужбовців, а також підвищити загальний моральний стан в армії. Вдосконалення системи преміювання та запровадження нових підходів до управління військовими можуть стати важливими кроками у забезпеченні стабільності та боєздатності Збройних сил України.