Niska pensja niszczy emeryturę: nawet po 40 latach stażu można otrzymać minimum.

Jak informuje ТСН: Nawet z 40-letnim stażem, emerytura osoby może być niska z powodu niskiego poziomu oficjalnej pensji. W Ukrainie przy obliczaniu emerytury uwzględnia się zarówno staż, jak i pensję, jednak ich wpływ na ogólny wynik jest nierównomierny.

Wzór na obliczenie emerytury

Emerytura w wieku emerytalnym na Ukrainie jest określana według następującego wzoru:

• E = Zp x Kz x Ks.

Gdzie E — to emerytura, Zp — średnia pensja w Ukrainie za ostatnie trzy lata. Kz — osobisty współczynnik pensji, który pokazuje, jak bardzo zarobki osoby podczas kariery przewyższały, były niższe lub równe średniej pensji w kraju w każdym miesiącu. Ks — współczynnik stażu, na przykład wynosi 0,4 przy 40 latach stażu.

Przykład obliczenia

Rozważmy niekorzystną opcję: jeśli średnia pensja wynosi minimalną — 8 000 UAH, a staż wynosi 44 lata (osoba zaczęła pracować w wieku 16 lat). W takim przypadku emerytura oblicza się w następujący sposób: 15 057 (średnia pensja za ostatnie trzy lata) x 0,53 (Kz) x 0,44 (Ks) = 3 511 UAH.

Uwzględniając dodatki za nadgodziny, które dla mężczyzn wynoszą 9 lat (44–35 lat), a dla kobiet — 14 lat (44–30 lat), dodatki będą wynosić odpowiednio 212 UAH i 330 UAH.

W związku z tym „męska” emerytura wyniesie 3 723 UAH, a „żeńska” — 3 841 UAH.

Dlaczego emerytura jest tak niska

Pomimo długiego stażu, wysokość emerytury znacznie obniża niska oficjalna pensja. W wzorze na obliczenie emerytury staż i pensja nie są równoważne, a znaczna część niskich dochodów wynika z niskich zarobków.

Wcześniej informowano, że na Ukrainie emerytury znacznie wzrosną w 2026 roku.

Ta sytuacja budzi niepokój wśród obywateli, ponieważ wiele osób z długoletnim stażem zmaga się z rzeczywistością niskiej emerytury. W związku z tym planowane podwyżki emerytur w 2026 roku mogą być ważnym krokiem w rozwiązaniu tego problemu. Czy zmiany w systemie emerytalnym poprawią sytuację, pokaże tylko czas.