Низька зарплата руйнує пенсію: навіть за 40 років стажу можна отримувати мінімум.

Як повідомляє ТСН: Навіть із 40-річним стажем, пенсія людини може бути невисокою через малий рівень офіційної зарплати. В Україні при розрахунку пенсії враховуються як стаж, так і зарплата, проте їхній вплив на загальний результат є нерівномірним.

Формула розрахунку пенсії

Пенсія за віком в Україні визначається за такою формулою:

• П = Зп х Кз х Кс.

Де П — це пенсія, Зп — середня зарплата по Україні за три останні роки. Кз — особистий коефіцієнт зарплати, який показує, наскільки заробіток особи під час кар'єри перевищував, був меншим або дорівнював середній зарплаті по країні в кожному місяці. Кс — коефіцієнт стажу, наприклад, становить 0,4 при 40 роках стажу.

Приклад розрахунку

Розглянемо невигідний варіант: якщо середня зарплата дорівнює мінімальній — 8 000 грн, а стаж становить 44 роки (людина почала працювати з 16 років). У такому випадку пенсія обраховується так: 15 057 (середня зарплата за три останні роки) х 0,53 (Кз) х 0,44 (Кс) = 3 511 грн.

З урахуванням доплати за понаднормовий стаж, який для чоловіків становить 9 років (44–35 років), а для жінок — 14 років (44–30 років), доплатки будуть відповідно 212 грн і 330 грн.

Отже, «чоловіча» пенсія складе 3 723 грн, а «жіноча» — 3 841 грн.

Чому пенсія така низька

Незважаючи на довгий стаж, розмір пенсії значно знижує низька офіційна зарплата. У формулі розрахунку пенсії стаж і зарплата не є рівноцінними, і значна частина низького доходу зумовлена невисокими заробітками.

Раніше повідомлялося, що в Україні пенсії значно зростуть у 2026 році.

Ця ситуація викликає занепокоєння серед громадян, адже багато людей, які мають багаторічний стаж, стикаються із реальністю низької пенсії. У зв'язку з цим, заплановане підвищення пенсій у 2026 році може стати важливим кроком у вирішенні цієї проблеми. Чи зможуть зміни в пенсійній системі поліпшити ситуацію, покаже лише час.